Eric-Jean Seguin

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Eric-Jean Seguin

Directeur régional/de magasin, Mr Bricolage

Bressey sur Tille, France

Son parcours

  • Aujourd'hui
    2014
    Novembre 2013

    Directeur régional/de magasin

    +10,000 employés

    Directeur régional Ouest Mr Bricolage Vente d'articles de bricolage
    Suivi et animation de 24 magasins dans leurs performances, transmission d'expérience sur l'animation d'un magasin sur le plan du management, de la gestion des coûts et du pilotage commercial Fin de mission suite à la suppression du poste par le supérieur hiérarchique nouvellement nommé
  • Aujourd'hui
    Novembre 2013
    Février 2012

    Directeur D'agence

    Directeur d'établissement Maximo Vente de surgelés aux particuliers
    Fidélisation des clients malgré un contexte marché difficile Diminution des retours clients de 150 à 30 par mois
    Identification des principales causes de retour et mise en place de procédures de relation clients sur les commandes présentant un risque de retour Accompagnement des commerciaux sur le terrain

    Mobilisation des équipes autour du projet de l'entreprise
    Clarification des enjeux, recadrage d'éléments perturbateurs, introduction d'un management participatif
  • Aujourd'hui
    2012
    2011

    Gérant

    Location-gérance Franchise Promocash Vente

    Location-gérance Franchise Promocash Vente en gros de produits alimentaires 7 salariés Saint-Dizier
    Augmentation du CA de 10 % Arrêt de l'activité en raison d'un mix produits insuffisamment rentable
    Gestion de la relation clients avec les professionnels de la restauration, démarchage
    Réduction des stocks, management du personnel, mise en place des procédures, pilotage des coûts
  • Aujourd'hui
    Novembre 2011
    Août 2002

    Directeur de magasin Brico Dépôt Vente d'articles de bricolage

    5001-10,000 employés

    Ouverture du dépôt d'Auxerre Réalisation d'un CA de 28 M EUR la première année pleine, 10 M EUR au-dessus de l'objectif + 30 % sur l'objectif de marge après 18 mois
    Gestion des achats, recrutement du personnel, organisation de l'implantation, gestion du projet d'ouverture

    Redressement du dépôt de Metz, dans un contexte social très tendu : + 6 % de CA, + 7 % de résultat, rétablissement d'un climat social favorable, remotivation des salariés
    Introduction d'un management de proximité, négociation avec les IRP, animation commerciale du magasin

    Reprise des magasins de Troyes et Dijon pour les remettre aux standards de l'entreprise et améliorer leur performance + 15 % de CA à Troyes, + 3 % à Dijon Augmentation de la motivation des équipes
    Évolution de l'animation commerciale et déploiement de la politique et des process groupe
  • Aujourd'hui
    Juillet 2002
    Février 1999

    Directeur de magasin Boulanger Vente de produits pour

    5001-10,000 employés

    Lancement du magasin de Thionville : CA de 10 M EUR la première année, 20 % au-dessus de l'objectif Restructuration du magasin de Béthune en difficulté : + 30 % de CA et + 20 % de résultat net deux années de suite
    Animation quotidienne des vendeurs, dialogue avec les équipes pour les motiver, évolution des process
  • Aujourd'hui
    1998
    1990

    Directeur de magasin

    Leclerc Hypermarché Civrieux-d'Azergues (69) et Sarre-Union (57)
    Pilotage de l'extension du magasin de 1500 à 3500 m² et de l'introduction des rayons non alimentaires : définition du catalogue produit, négociation avec les fournisseurs, design de l'implantation des rayons
  • Aujourd'hui
    1990
    1978

    Chef de rayon & Chef de département

    Chef de rayon puis Chef de département Continent Hypermarché , puis diverses missions transverses
    Évolution en 15 mois d'Employé libre-service à Chef de Rayon En tant que Chef de département, plusieurs missions en France pour redresser des départements en difficulté : intervention sur les RH, la stratégie et les procédures
    Formation compétences situation
  • , Reims

    CNAM

    Maîtrise
    Comportement des hommes et femmes dans la vie de tous les jours.
    Comportement du sportif
  • Lycée Sacré Coeur

  • Brevet d'Etat
    Ancien Sportif de Haut Niveau (Basket Ball en Nat 2

Ses compétences

  • Coaching
  • Gestion d un centre de profits
  • Manager de résultats
  • Prise de décisions

Ses centres d'intérêt

BasketMusique et BD

Ses mots clés

Abnégationcouragevolontécommerçantconvivial.

Sa présentation

.

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