Eric BARDIN

Animation du Pacte territorial mis en place par la Préfecture Nord Pas-de-Calais et le FIPHFP (Fond pour l'Insertion des Personnes Handicapées de la Fonction Publique):

Accompagnement des employeurs publics (Fonction publique d'Etat, territoriale et hospitalière) au développement d'une politique d'emploi des personnes handicapées (recrutement, maintien dans l'emploi et sous-traitance au secteur adapté).

Animation d'un Groupement d'Employeur pour l'Insertion par la Qualification (GEIQ) : développement et animation commerciale du groupement, gestion RH des salariés (contrat, paie, sortie), suivi des salariés mis à disposition en contrat de professionnalisation (une trentaine de salariés).

Accompagnement des entreprises dans la mise en place et le développement d'une politique d'emploi personnes handicapées : diagnostic conseil, élaboration et mise en oeuvre de plans d'actions pour le recrutement, l'intégration, le maintien dans l'emploi des personnes handicapées, le recours au secteur adapté.

Conception et animation de formations inter et intra entrepises sur le thème du handicap dans l'entreprise : recrutement, intégration, maintien dans l'emploi

Conception et animation d'action de communication interne : communication écrite sur journal interne, conception de flyer, mise en oeuvre d'événementiel (quizz interactif, jeux-concours, mise en situation handicapante...)

Accompagnement des demandeurs d'emploi en situation de handicap dans leurs recherches (mobilisation à l'emploi, construction d'un projet professionnel, recherche et financement d'actions de formation, TRE, mise en relation avec les entreprises)

Etude du marché des entreprises
Mise en place d'une gamme de produits et de services à destination des directions commerciales et des comités d'entreprise, création des stratégies de prospection et de fidélisation
Vente à distance (téléphone, mailing, e-mailing)

Responsable de rayon de 1992 à 1997 : animation d'une équipe de vendeurs (4 à 10), vente, animation des linéaires et gestion des stocks

Responsable caisse de 1997 à 2000 : organisation et suivi du service client (encaissement, SAV), animation d'une équipe d'hôtesse de caisse (20 à 30), gestion du personnel du magasin (CP, maladie, entrées/sorties, éléments de la paie), coordination de la formation.