ERIC BENDAHOU

Compétences Fonctionnelles RH

GPEC, Recrutement, formation, Gestion de la carrière
Gestion de la paie, Gestion des Temps et Activités, Gestion administrative du Personnel

Compétences transverses Conseil et expertise SIRH et organisation : Applications et Solutions

Savoir-faire Conseil en Organisation
- Etude des impacts du SIRH sur l’organisation.
- Mapping des processus et procédures métiers avec la nouvelle organisation.
- Accompagnement au changement.
- Audit Organisationnel et étude d’opportunité.
- Aide au choix.

Expertise fonctionnelle de la gestion stratégique RH (formation, recrutement, GPEC, etc. )
- Optimisation des processus et préconisations des bonnes pratiques.
- Analyse des cahiers des charges et spécifications détaillées, analyse différentielle

Expertise en administration du personnel et paie
- Prise en charge de tous les aspects légaux, conventionnels et éditions obligatoires.
- Analyse du réglementaire, optimisation et harmonisation des règles de paie
- Réalisation et mise en place des procédures administratives et de paie.
- Formation des gestionnaires administratifs et paie

EXPERT AMOA

- Analyse des besoins pour rédaction de cahiers des charges, études de cadrage,
- Conduite des ateliers.
- Rédaction des Spécifications Fonctionnelles et Détaillées.
- Organisation et pilotage des tests et recettes.
- Conception et Réalisation de la Recette Fonctionnelle.
- Assistance / support fonctionnel auprès des utilisateurs.
- Ingénierie de la formation.

DIRECTION DE PROJET MIGRATION HRA

Assistance à Maîtrise d’Ouvre : Encadrement des équipes techniques
- Pilotage et suivi de projet (communication, ajustement du planning et des ressources).
- Ateliers de cadrage
- Spécifications techniques détaillées
- Analyse différentielle
- Formation des utilisateurs métiers.
- Gestion de la reprise des données et interfaces (GA, Paie, GTA, Comptabilité)
- Gestion des environnements.