Eric Borveau

Eric Borveau

Coach Facilitateur, INTC

Développeur d'autonomie
 

En poste chez INTC

Précédents : L'Esprit Team, Europcar

 

Précédents : EPG Ecole Parisienne De Gestalt, L.S. Communication Brigitte Vallet, Université Paris 5 René Descartes, SITEX

 

    En résumé

    10 ans dans des fonctions opérationnelles et fonctionnelles dans une entreprise de services 12 ans en tant que coach facilitateur indépendant J'ai rejoint INTC en 2008 afin de m'appuyer sur une équipe pour développer des nouveaux projets INTC est spécialisé dans : www.intc.eu/fr - l'accompagnement des transitions organisationnelles et humaines - le développement de l'identité managériale des cadres . l'accompagnement de l'intelligence collective et l’interdépendance dans les équipes "Développer la confiance et l'intelligence relationnelle afin de construire ensemble l'engagement et la performance" Au travers d’activités réelles, métaphoriques de la vie d'un manager ou d'une équipe (pédagogie expérientielle), j’accompagne les managers dans le développement de leur identité managériale et les équipes dans leur capacité à travailler et à créer ensemble. Une approche holistique qui éclaire sur notre relation personnelle et d'équipe au temps, au pouvoir, à l'espace, au processus de communication, à la matière (réalisation des objectifs), à l'énergie (motivation et engagement) et à la culture (ouverture à la différence) dans le but de révéler et de faciliter le changement des processus et du fonctionnement du système. Mon point d’entrée pour accompagner le changement est le canal émotionnel afin de relier l’action et la pensée. Je me suis principalement construit au travers de mes expériences personnelles et professionnelles, un travail approfondi en psychothérapie et en développement personnel ainsi que de nombreux et longs séjours à l'étranger. Une expérience dans un centre de profit comme membre d'une équipe puis comme manager m'ont donné envie de partager ce vécu et d'aider chacun à trouver son équilibre entre ses besoins, ses valeurs, ses objectifs et ceux de l'entreprise. Afin d'apporter une plus value à mon expérience, je me suis, tout au long de mon parcours, formé à différentes approches humanistes comme la gestalt et la systémie. C'est à partir de cette identité en mouvement que j'accompagne le changement des Hommes et des Equipes. Mes domaines d'intervention : - Accompagnement du développement des équipes - Co-Développement managérial - Intelligence relationnelle, leadership et Manager-Coach - Gestalt-thérapeute www.intc.eu/fr

Parcours

Consultant

Chez L'Esprit Team

De janvier 1998 à janvier 2008
 

SITEX, Paris

BTS, Commerce International

De septembre 1986 à juin 1987
 

Compétences

 
  • Co-Développement managérial
  • Coaching
  • Coaching d'équipe
  • Formation
  • Leadership
  • Management
  • Pédagogie expérientielle
  • Ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • La danse pour accueillir l'imprévu du mouvement en résonnance avec mon environnement.
  • La marche et la randonnée dans toutes ses variantes
  • c'est un moment de comtemplation et de méditation essentiel à mon équilibre.