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Eric BRICOUT

STRASBOURG

En résumé

Leader expérimenté dans les domaines de la finance, de la fiscalité internationale, du juridique et du développement international

Nombreux succès dans l’expansion Internationale : Stratégie et planification, créations et acquisitions de sociétés et de Joint-Ventures, intégrations post acquisition, restructurations et retournements, cessions de sociétés ou d’activités.
Vaste expérience de tous les volets de la direction financière et du secrétariat général : comptabilité (IFRS et US GAAP), fiscalité internationale / prix de transfert, trésorerie, gestion en LBO, contrôle de gestion, audit, gestion du risque, direction juridique, informatique, mise en place d’ERP, RH.
Expertise en Management International. Fortes compétences Interculturelles (18 ans en expatriation). Expérience des environnements anglo-saxon et allemand (DAF en Allemagne et en Autriche).

Mes compétences :
Ressources humaines
Direction générale
Mergers and Acquisitions
International business development
Finance
Restructuration
Informatique de gestion
Finance d'entreprise
Contrôle de gestion
Expatrier à l'étranger
Langues vivantes
Trésorerie
Droit des contrats
Droit des sociétés
Droit des affaires
Achats
Droit social
Administratif
Audit
Textile
Fusions acquisitions
Distribution
Industrie
Automobile
Direction financière

Entreprises

  • L&L Products Europe - Directeur Financier Europe

    2011 - maintenant Equipementier automobile US, solutions acoustiques et structurelles – Alsace, France.
    • Directeur Financier en charge de la Finance, du Juridique et de l’IT pour 8 entités en France, Allemagne, UK, Italie, Espagne, Tchéquie, Turquie, Inde
    • Direction juridique : accords de co-développements, de consortiums, de distribution, défense de la propriété intellectuelle
    Expansion internationale – restructuration en France, résolution d’un risque fiscal majeur d’établissement permanent en Allemagne, réorganisation d’un shared service en Europe autour de SAP, acquisition d’une nouvelle activité (Australie), création de la filiale Tchèque.
  • Rentokil Initial Plc - Directeur Financier Autriche / Europe de l'Est

    2010 - 2011 Services aux entreprises, Textile et Hygiène – basé à Vienne, Autriche
    CA 100 m€ (région), usines en Pologne, Autriche, Rep. Tchèque

    - Restructuration des activités Autrichiennes du groupe
    - Croissance externe en Pologne, Republique Tchéque et Roumanie
  • Orsay GmbH - Directeur Financier Groupe - CFO

    2007 - 2010 Groupe Textile – Baden Wurtemberg, Allemagne
    450 millions d’Euros de CA. 500 magasins – Allemagne, développement rapide en Europe de l’est. 3 700 employés.
    Equipe de 70 personnes (finance et franchise)

    • Direction Finance + Controlling + Juridique groupe: corporate + 4 SBUs
    • Plan de restructuration de la logistique, de la direction de l’offre et des services associés vers notre unité Polonaise.
    • Conception et déploiement de la Business Intelligence (base BIW/SAP)
    • Développement des structures Back Office Asie (Chine Populaire et Hong Kong, Activité de sourcing + premiers magasins locaux)
    • Organisation de la trésorerie corporate et de la politique de couverture de change.
    • Développement de la Business Unit « franchise » 35 magasins sur de nouveaux pays (Balkans, ex URRS, Moyen Orient)
  • MB Automotive - Directeur Financier Groupe

    2004 - 2007 Equipementier Automobile - 300 millions d’Euros de CA. Fonderie Aluminium sous pression (88% du CA, pièces de moteur et de boite) et plasturgiste (12 % du CA, rétroviseurs et poignées). 7 usines en France et en Espagne.
    Direction Administrative, Financière et Achats du groupe.
    Gestion du haut de bilan dans un contexte de LBO. Opérations de financement. Renégociation réussie de la dette LBO.
    Direction des opérations comptables, budgétaires et de trésorerie du groupe (12 sociétés). Consolidation et reporting mensuel auprès des partenaires financiers. Elaboration des états financiers annuel avec passage aux normes IFRS. Audit (E&Y).
    Relation avec les actionnaires et avec le pool bancaire.
    Responsabilité de la direction informatique et le secrétariat général incluant les ressources humaines et affaires juridiques et fiscales.
    Direction des achats. Achats stratégiques (Aluminium) et suivi de projets d’équipements lourds.
  • Goodyear Engineered Products Europe - Directeur Financier Europe

    2003 - 2004 Siège Européen de l’activité, Kranj, Slovénie.
    CA - Europe : 120 Millions de Dollars, 600 employés, 4 entités légales, 3 Usines en Slovénie (siège), UK et France et 6 bureaux commerciaux. Equipe financière de 22 personnes en Europe. 3 produits principaux: coussins d’air, courroies de transmission et tuyaux - applications industrielles et automobiles.
    • Direction financière régionale avec 3 finance managers locaux me rapportant – voir mon propre poste au Maroc. Reporting, Business Plan et Crédit centralisés.
    • Responsabilité juridique et ressources humaines sur la région
    • Mise en place de SAP – EPD model – dans les 3 entités. Modèle complet: achats + E-procurement, production, commercial + E-commerce, logistique, finance
    • Mise aux normes Sarbanes Oxley – refonte et documentation systématique des procédures de gestion dans les trois entités.
    • Projets de croissance externe et de joint venture.
  • Goodyear Dunlop Tires Europe - Directeur Financier - projets Europe

    1999 - 2002 Siège européen, Luxembourg puis Bruxelles.
    CA - Europe : 3.3 Milliards de Dollars, 30 000 employés, 23 Usines.
    Principaux projets réalisés (projets mineurs non mentionnés):
    • Réorganisation du « business model» Goodyear en Europe : organisation par produit/marché, création de ‘shared service centers‘, mise en place des structures légales, fiscales et reporting correspondantes.
    • Passage a l’Euro pour l’ensemble de l’Europe (1999).
    • SAP: ‘process owner‘ finance. Développement du volet finance et re-engineering des procédures comptables. Mise en place dans 17 pays. Management de l’équipe de développement - 10 personnes.
    • Intégration du groupe Dunlop (1999/2000). Alignement des principes comptables et de gestion, mise en place des reportings, budgets et autres outils du groupe.
    • Préparation et réalisation de plans de restructuration sur diverses entités Européennes.
    • Mise en place de la cellule ‘business reporting‘ (3 personnes) lors du rapatriement en Europe de la direction financière régionale -mise en place des outils de gestion.
  • Goodyear Maroc - Directeur Financier

    1995 - 1998 CA : 50 M€ (local 80% + export 20%), 550 employés, 1 Usine.
    Equipe de 40 personnes, réduite à 30 grâce à de substantiels gains de productivité.
    Principales fonctions : trésorerie, paie, crédit, comptabilité usine, comptabilité générale, reporting US, planning stratégique, informatique, affaires juridiques et fiscales.
    Résolution d’une crise majeure à mon arrivée: encaissement judiciaire de créances douteuses, rétablissement de rapports de confiance avec le partenaire local, remise en place du contrôle interne.
    Passage d’une situation de monopole en marché fermé une situation de marché ouvert et concurrentiel mise a niveau des procédures de gestion.
  • Goodyear France - Trésorier et Credit Manager

    1993 - 1995 #2 du Pneumatique en France - CA : 300 M€ (local 40% + export 60%), 1800 employés, 2 Usines (chimie + pneus), centre de recherche.
    Equipe dirigée : 5 personnes.
    Trésorerie, mise en place de CERG finance
    Planning stratégique, budget et prévisions
    Crédit Manager dans un contexte de grande distribution, revendeurs et réseaux spécialisés
    Divers projets à caractère financier.
  • Corning France - Division controller

    1991 - 1993 Produits verriers : vaisselle Pyrex, tubes cathodiques, instruments de laboratoire, verres et céramiques spéciaux, fibre optique... – CA : 100 M€ – 4 usines.
    Controller de 2 divisions
    ISPD Europe: Division commerciale européenne (France, UK, Allemagne, Italie, Espagne) de commercialisation de verres spéciaux industriels.
    Prévisions et planning, liaison avec les comptabilités (usines et siège)
    Photocor: création d’une division par transition de la phase recherche à la phase industrielle d’un procédé de fabrication de composants optoélectronique pour réseaux fibre optique. Mise en place de la cellule comptable (3 personnes), des procédures internes et systèmes informatiques, suivi des budgets d’investissement (200 MF/an, une usine), élaboration du Business plan.
  • Price Waterhouse - Auditeur

    1986 - 1991 1er cabinet français après regroupement avec BEFEC Francis Lefèvre (1980)
    Assistant à superviseur Equipe dirigée : 0 à 5 personnes.
    Missions d’audit / commissariat aux comptes classiques essentiellement en milieu industriel (par choix) : NCR, Vandamme Pie qui Chante, Goodyear, SKF, Perkin Elmer, Compagnie de St Gobain (Holdings + consolidation).

Formations

Réseau

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