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Eric BUREAU

AURIOL

En résumé

La maîtrise des techniques logiciel temps réel embarqué et la gestion du développement des hommes constituent les deux pôles de mes compétences.

Après avoir passé 10 ans en SSII sur des missions très techniques pour apprendre l'ensemble des techniques de mon métier, j'ai rejoint WAVECOM en tant que développeur logiciel.
Passé directeur adjoint puis directeur du département logiciel, j'ai développé durant 8 ans cette équipe (130 personnes) pour lui permettre de faire face à l'effervescence des projets télécoms de ces dernières années.

J'ai ensuite assuré la finalisation du développement du premier produit grand public d'EVERBEE NETWORKS, ainsi que le pilotage de sa fabrication en grande série, tout en réorganisant l'ensemble de la R&D pour gagner en efficacité.

Puis j'ai rejoint CYBERNETIX en tant que directeur du service logiciel. Mon rôle était de créer un vrai "métier" logiciel au sein des différentes divisions pour fédérer autour d'outils et méthodes communs l'ensemble des développeurs. Avec le soucis de migrer de la "solution à façon" vers des solutions génériques.

Finalement, début 2009, j'ai créé une structure indépendante pour aider les entreprises à monter les dossiers de demandes de subventions, notamment pour le Crédit Impôt Recherche:
- Identifier les activités pouvant répondre à la définition de "Recherche et Développement" dans le cadre des dossiers Crédit Impôt Recherche.
- En déduire le montant de crédit impôt recherche possible
- Rédiger le dossier de justification ou superviser sa rédaction
- Etablir les documents fiscaux nécessaires

N'hésitez pas à consulter mon profil et les recommendations reçues sous LinkedIn, réseau où je suis un peu plus actif !

Mes compétences :
Crédit impôt recherche
Gestion Projet
Informatique
Informatique industrielle
Recherche

Entreprises

  • SUBINOV - Président

    2009 - maintenant Fort de mon passé dans des activités très techniques, mon offre est d'aider les entreprises sur les tâches suivantes :

    - Identifier les activités pouvant répondre à la définition de "Recherche et Développement" dans le cadre des dossiers Crédit Impôt Recherche (CIR) ou Innovation (CII), ainsi que des demandes de Jeune Entreprise Innovante (JEI) :
    - En déduire le montant de crédit impôt recherche possible
    - Rédiger le dossier de justification ou superviser sa rédaction
    - Etablir les documents fiscaux nécessaires
    - Monter des dossiers de subventions auprès d'Oseo (AFI, RDI, ...)

    J'ai notamment réalisé des dossiers sur les sujets suivants :
    - recherche informatique sur de grands projets pour un assureur de premier rang
    - comportement transitoire en virage de voiture de course
    - modélisation de comportement d'utilisateur sur de l'apprentissage par internet
    - recherche sur le développement de bateau de course au large
    - amélioration énergétique sur la consommation des bâtiments
    - recherche sur la projection 3D
    - recherche sur l'identification de la consommation électrique des ménages
    - modélisation inter-plateforme des internautes pour produire une publicité ciblée au mieux
    - etc…
  • SUBINOV - Président

    2009 - maintenant
  • CYBERNETIX - Directeur service logiciel

    Marseille 2007 - 2009 Cybernetix a pour vocation l'ingénierie d'innovation en robotique et automatique sur les marchés de l'Offshore, de la Défense et de la Sécurité civile, du Nucléaire et de l'Industrie.

    Mon rôle est de fédérer les différentes entitées logicielles existantes au sein des 4 divisions pour en faire un métier transversal, utilisant des méthodes et outils communs. Le tout pour faire migrer la société du monde des machines uniques proche du prototype à celui du service basé sur le logiciel.
  • EVERBEE NETWORKS - VP Engineering

    2004 - 2005 Organisation de la R&D et pilotage de la fabrication pour assurer le lancement du 1er produit commercial de la société.
  • WAVECOM - Directeur département logiciel

    Issy les Moulineaux 1993 - 2003 Pilotage du développement du département logiciel (de 5 à 130 ingénieurs)
    - Structuration et gestion de la croissance du département
    - Recrutement direct de plus de 80 collaborateurs
    - Gestion de projets

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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