Eric CHAGNON

Eric CHAGNON

Responsable RH, Manager RH

A votre écoute
 

En poste chez En mission RH de transition ou en temps partagé. Exemples de missions :

Précédents : Groupe Atlantic, Groupe immobilier La Ruche, Honda Europe Power Equipment, Compagnie Européenne Electro Thermique (Thomson)

 

    En résumé

    Après plusieurs années à la tête de services RH pour des entreprises industrielles (Thermor, Honda, …), dans des organisations humaines en mouvement qui ont nécessité un très fort accompagnement du changement, j'ai créé ma propre structure de Conseil et Assistance RH. Je propose de vous accompagner dans vos projets de développement RH, ou dans vos situations de crise, jusqu'à assurer selon votre besoin du management de transition. Mes expériences, comme support au plus près des Directions opérationnelles et parfois comme véritable adjoint de Direction, m'ont permis d'acquérir un savoir-faire très pragmatique de la gestion des Ressources Humaines. Au delà du savoir faire et à l'appui de réflexes métiers acquis sur le terrain pour donner du sens, notamment en management et en pilotage des partenaires sociaux, je propose une véritable culture du résultat et un savoir-être RH qui prend ses racines dans des valeurs humaines fortes. Convaincu de l’apport de la gestion des Ressources Humaine comme est une véritable arme stratégique pour la réussite de l’entreprise, Je suis à votre écoute sur vos projets. Eric CHAGNON eric.chagnon45@orange.fr 06.03.53.39.27

Parcours

 

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez En mission RH de transition ou en temps partagé. Exemples de missions :

De novembre 2012 à aujourd'hui
HMY France : site de Vendôme, 400 p, dans un contexte social difficile suite à fusion / absorption par le site d’Auxerre. Restructuration du service RH. Pilotage des IRP. Mise en œuvre d’un processus de cotation et de classification des postes pour les services Production et techniques. Négociation, ...
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Chez Groupe Atlantic

De novembre 2002 à juin 2012
Site Thermor Pacific 400 personnes et 190 M EUR de CA Mission : Prendre en charge l'ensemble de la fonction Ressources Humaines et accompagner la forte croissance de l'entreprise qui aura doublé son CA et triplé sa capacité de production en 10 ans. Activités majeures : * Animer le service ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez Groupe immobilier La Ruche

De 2001 à 2002
Mission : Créer la fonction dans un GIE opérant pour le Groupe - dans le cadre d'un projet d'entreprise - et prendre en charge le pilotage de l'activité RH dans toutes les dimensions de la fonction. Activités majeures : * Piloter la gestion des Ressources Humaines et assurer la paie des ...
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Adjoint au DRH

Chez Honda Europe Power Equipment

De 1996 à 2001
Mission : Accompagner l'évolution du site d'Ormes vers un statut de siège européen du produit d'équipement pour la marque. Activités majeures : * Structurer, prendre en charge et piloter l'ensemble des sujets d'administration de personnel ; * Etre support aux services opérationnels, ...
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Chargé de la formation et des études sociales

Chez Compagnie Européenne Electro Thermique (Thomson)

De 1990 à 1996
Mission : Mettre en œuvre une démarche de qualification et mettre en place les indicateurs sociaux de l'entreprise. Faire évoluer les systèmes de rémunération et créer les systèmes d'intéressement aux résultats. Activités majeures : * Piloter la formation professionnelle continue. ; * ...
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Compétences

 
  • Classification
  • Cotation
  • développement RH
  • Dialogue social
  • Formation
  • GPEC
  • IRP
  • Management
  • Voir toutes les compétences (16)

Centres d'intérêt

 
  • ESCRIME
  • OENOLOGIE
  • PERFORMANCE
  • RESSOURCES HUMAINES
  • SPORT
  • tennis