Eric Dellus

Depuis Février 2011, intégration au sein de la société GROUPE EOLEN, holding animatrice du Groupe EOLEN constitué de SSII.

A ce poste je suis chargé :

- de l'ensemble de la fonction COMPTABILITÉ :
* Pilotage de la fonction comptable avec management de comptables et/ou assistants comptables.
* Travaux de contrôle et de récupération de la comptabilité externalisée ou de la comptabilité des sociétés acquises.
* Suivi de l'implémentation de CEGID comptabilité et finance et de sa gestion d'affaire.
* Assistance à la mise en place d'une comptabilité analytique.
* Mise en place des procédures, process et cut-off mensuel.

- du suivi de la TRÉSORERIE sur un périmètre de 15 sociétés et de 8 banques :
* Mise en place de plans de trésorerie avec prévisionnel.
* Gestion des ordres de virements manuels puis au sein de CEGID via EBICS.
* Implémentation d'un cash pooling sur l'ensemble du périmètre.

- du suivi des indicateurs FINANCIERS des sociétés.

- de l'entière GESTION ADMINISTRATIVE des sociétés en relation avec les assureurs, avocats, organismes étatiques, fournisseurs divers...

- du pilotage de l'AFFACTURAGE : Subrogations, garanties, suivi des litiges...

- d'assister la Direction sur des questions d'ordre administratifs et financiers ou organisationnels.

Activités internes au siège du groupe Altran (et congé formation 10 mois) :

- BUSINESS MANAGER :
* Recrutement de candidats en approche directe ou sur salons.
* Prospection clientèle.
* Animation d’une présentation pour les nouveaux embauchés.


- Consultant en DIRECTION TECHNIQUE :
* Coordination de réponses à appels d’offres dans le domaine automobile.
* Suivi de la mise en place d'une cartographie de compétences, de fiches métiers types pour les projets au forfait et de capitalisation pour le Crédit Impôt Recherche.

Divers projets menés liés à la mise au point de moteurs automobiles pour leurs systèmes de filtres à particules et de normes antipollutions.

J'ai évolué depuis un poste d'ingénieur d'essais chez Magneti Marelli à des postes de CHEF DE PROJET chez PSA dans des environnements confidentiels et jusqu'à des implications au niveau des directions opérationnelles.

COMPETENCES :

- MANAGEMENT TRANSVERSAL jusqu'à 10 personnes.
- Mise en place de plannings avec choix des allocations de ressources pour des enveloppes budgétaires jusqu'à 1 M€ par an.
- Garant des réalisations techniques sur les périmètres considérés et des études de benchmarking.
- PILOTAGE INTERNATIONAL de partenaires ou de sous-traitants.