Eric DYKSTEIN
Tête chercheuse de compétences Informatiques et Web, RECRUT-INFO
RECRUT-INFO, 1er Cabinet de Recrutement Compétent sur les métiers de l'Informatique et du Web dans les Bouches du Rhône.
~ Expert en matière de recherche et de qualification de développeurs PHP ~
Mon étude sur les salaires informatiques 2012 en région PACA : http://riw.fr/0E
Site Web : http://www.recrut-info.com
Blog Pro. : http://blog.recrut-info.com
Twitter : http://twitter.com/recrutinfo
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Informaticien converti (mais pas repenti) au recrutement spécialisé, j'œuvre depuis 2005 dans ce domaine dans le cadre de mon activité professionnelle.
Mes connaissances relativement larges en informatique me permettent de qualifier efficacement les besoins de mes clients ainsi que les candidats que j'interviewe, qu'il s'agisse de profils orientés Etudes et Développements ou Systèmes/Réseaux/Production, et quelles que soient leurs positions hiérarchiques.
Mon expérience en développement m'a notamment permis d'acquérir une expertise particulière en matière d'évaluation / qualification de candidats sur certaines technologies / méthodologies :
- Web : (X)HTML, CSS, Javascript / Ajax (JQuery, Mootools), XML, XSL, SOAP,...
- PHP : POO, Frameworks (Symfony, Zend,...) et CMS (Drupal, Joomla, ...)
- Mobile : Iphone, Android SDK, J2ME
- C / C++ : Envt Linux, Unix, Windows, Mac OS, Cross-Platform
- Java / J2EE : JSP, Servlets, EJB, Struts, JSF, Spring, Hibernate,...
- .Net : C# / VB et ASP.NET / Winforms / WPF
- Adobe RIA / RDA : Flex, Flash, ActionScript, AIR
- Java / J2SE : Swing, SWT, AWT,...
- Oracle : PL/SQL, Forms, Pro*C
- Power Builder
- SGBD : Oracle, SQLServer, PostgreSQL, MySQL
- Méthodologies : Merise, UML, MVC, Design Patterns, TDD,...
Impliqué sur le Web depuis ses débuts en France, j'oriente aussi mon activité de recruteur vers les profils disposant de compétences en "Webmarketing / E-marketing" (SEO, SEM, Traffic Management, Web Analitycs, Community Management,..) ainsi que vers les profils "artistiques" oeuvrant sur la toile (Webdesigner, Infographiste, Flasheur, DA,...)
Ainsi, ma présence sur Viadeo a une double vocation :
- Entrer en relation avec des responsables de sociétés ayant des besoins en recrutement pour leur pôle informatique ou Web.
- Entrer en relation avec de potentiels candidats pour le compte de mes clients.
N'hésitez donc pas à me contacter dans l'un ou l'autre cas, je serais ravi de pouvoir vous informer davantage sur mon activité.
J'accepte toute demande de mise en relation pertinente, mon objectif étant de tisser un réseau relationnel de qualité et non de faire grimper mon "compteur" de contacts...
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3698 contactsDirigeant du premier cabinet de recrutement localisé dans les Bouches du Rhône qui dispose d'une compétence réelle en matière de sélection et de qualification de profils Informatiques et Web.
L'essayer c'est l'adopter ;) !
2007 - 2010RH Solution est un Cabinet de Recrutement et de Travail Temporaire spécialisé dans les domaines de l'informatique et de l'ingénierie.
Missions :
- Prospection commerciale & fidélisation clientèle
- Analyse et qualification de besoins clients
- Sourcing de candidatures par Approche directe et Annonce
- Qualification téléphonique de candidats et en face à face
- Négociation et Elaboration de propositions commerciales (Recrutement / Travail Temporaire)
- Rédaction de contrats de sous traitance et de travail temporaire
- Suivi de collaborateurs détachés en clientèle
- Développement d'un outil de gestion d'offres d'emploi (PHP5 POO / MySQL)
- Conception de tests techniques et veille technologique
- Mise en place de partenariats écoles et acteurs institutionnels
2006 - 2007PAC Recrutement est un cabinet spécialisé dans le sourcing Informatique et Télécoms doublé d'une Société de Services Informatiques.
Missions commerciales et consulting RH en informatique :
- Prospection et fidélisation de clientèle
- Analyse de besoins clients et Rédaction de descriptifs de poste
- Sourcing de candidatures et Qualification de curriculum vitæ
- Préqualification téléphonique de candidats
- Organisation et Animation d’entretiens de recrutement
Missions transversales de développement de l’agence :
- Analyse et développement d’un Intranet de gestion RH des collaborateurs détachés en clientèle (PHP 5 Objet / MYSQL / NUSOAP / XML)
- Support fonctionnel à l’évolution de l’outil de gestion des candidatures existant
2005 - 2006Omniciel, Cabinet de Recrutement spécialisé Informatique et Telecoms & SSII.
Missions commerciales et consulting RH en informatique :
- Prospection clientèle et Analyse de besoins clients
- Rédaction de propositions commerciales et de contrats commerciaux
- Sourcing de candidatures et Qualification de curriculum vitæ
- Organisation et Conduite d’entretiens de recrutement
- Gestion et suivi des relations avec la clientèle et avec les candidats
Missions transversales de développement de l’agence :
- Création des référentiels compétences et métiers de l’informatique
- Analyse et développement d’un outil de gestion des candidatures sous forme d’intranet (PHP + Mysql)
2000 - 2005Conception technique et Développement (sous Power Builder et Oracle PL/SQL) d'applications intégrées à l'"Outil Retraite 2003" (Projet national de gestion des retraites).
Maintenances diverses (évolutives et correctives) sur le Système de Gestion des Employeurs pour la Tarification et la Prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (Power Builder et Oracle PL/SQL).
2000 - 2000Développement et Maintenance de progiciels de gestion étudiés pour les mairies et les collectivités locales (Power Builder + Oracle)
1998 - 1999- Gestion de projet et développement d’une application de gestion commerciale (Gestion des commandes, articles et clients de la société), avec Power Builder et Oracle.
- Gestion et administration de bases de données Oracle 8i, développements PL/SQL.
