Eric Genty

Eric Genty

Chargé de projet formation Colruyt Retail France

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Colruyt Retail France (Colruyt Groupe), Université de Bourgogne (Dijon)

Précédents : IFCS Dijon, ACE Management, Chargé d'enseignement

 

Précédents : Université De Bourgogne

 

    En résumé

    Chargé de projet de formation expérimenté avec une pratique récente dans le monde de la grande distribution j'accompagne les forces vives de l'organisation de l'employé de commerce jusqu'au top management. Accompagnateur des changements, Facilitateur et Animateur de Teambuilding, je construis et j'anime des actions sur mesure en fonction de vos besoins. MES COMPETENCES CREER LES CONDITIONS DE L'ENGAGEMENT DES COLLABORATEURS DANS LES CHANGEMENTS DE L'ENTREPRISE - Développer les compétences des managers à agir de manière stratégique et ciblée dans leurs équipes - Aider les managers à donner du sens aux changements - Fédérer les collaborateurs à l'aide de dispositifs d'écoute et d'implication dans les changements FORMER - Transmettre des connaissances, des savoir-faire et des savoir-être. - Prendre en compte le contexte, les contraintes et la complexité des situations de travail pour faciliter le transfert des compétences - Concevoir des dispositifs et des outils pédagogiques adaptés - Faciliter l’expression des participants - Gérer un groupe EVALUER - Mettre en application une méthodologie d’enquête rigoureuse - Créer des indicateurs afin de mesurer objective-ment les acquis de formation (grille d’observation lors des mises en situation, grilles d’évaluation pour les écrits et oraux de con-cours, QCM…) - Interpréter statistiquement des données - Améliorer les dispositifs de formation et capitaliser les expériences - Evaluer les capacités et compétences des individus CONNAISSANCES INFORMATIQUES Système d’exploitation Windows 8.1 & 10 , Mac OSX Lion, Linux Ubuntu Suite Microsoft Office, Libre office et Open Office, Statistica, Sphinx

Parcours

Chargé de projet formation

Chez Colruyt Retail France (Colruyt Groupe)

De février 2015 à aujourd'hui
 

Chargé d'enseignement

Chez Université de Bourgogne (Dijon)

De 2004 à aujourd'hui
Depuis 2005 : Master 2 PMP Faculté de Médecine (40h - Dijon) Animer des cours de psychologie sociale et du travail (Communication per-suasive ; Management et stratégie d’engagement, La justice Organisationnelle) Diriger et encadrer 3 mémoires de fin d’étude, participer à des jurys d'exa-mens et de ...
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Directeur de Mémoire

Chez IFCS Dijon

De octobre 2010 à juin 2015
Diriger et encadrer 2 mémoires par an de fin d’étude.
 

Conseiller pédagogique (102 jours/an en face à face pédagogique)

Chez ACE Management

De 2008 à janvier 2015
Créer des scripts pédagogiques détaillés (contenus, documents, exercices, QCM et grilles d’observation) servant à l’animation de formations : gestion du stress et prévention du syndrome d’épuisement professionnel, gestion des situations agressives, préparation concours, etc. Elaborer des ...
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Enseignant (Ecole de cadre sage femmes)

Chez Chargé d'enseignement

De 2005 à juin 2010
École de cadre sage femmes (40h - Dijon) •Animer des cours de psychologie sociale et du travail (Méthodologie de recherche ; Communication persuasive ; Management et stratégie d’engagement) •Diriger et encadrer 3 mémoires de fin d’étude, participer à des jurys d'examens et de concours
 

Consultant Chargé de projet

Chez ACE Management

De 2006 à 2008
Analyser le besoin de formation et rédiger des réponses (Appels d’offres : Ministère de la Défense, CHU, PME, etc.), Animer des formations sur toute la France (Paris, Bordeaux, Istres, Gap, Bourges, Metz, etc.) : formation de formateurs, gestion du stress professionnel, gestion des conflits, ...
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Formateur vacataire

Chez ACE Management

De 2003 à 2006
•Animer des formations sur : l’animation de réunion, la préparation aux concours de la fonction publique, des communications écrites (prise de note, compte rendu) et orales, la relation d’aide, la gestion du temps, etc. •Réaliser des bilans professionnels et de compétence approfondis en milieu ...
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Université De Bourgogne, Arguel

Université de Bourgogne

De octobre 1998 à juin 2005
2005 : M2 Recherche en psychologie sociale et psychologie clinique (Dijon) - « Analyse des conduites en situations » 2004 :DESS de Psychologie du Travail (Dijon) - «Management des relations humaines et des communications»
 

Compétences

 
  • Formation
  • Psychologie
  • Psychologie du travail
  • Psychologie sociale
  • Psychologue
  • Psychologue du travail

Centres d'intérêt

 
  • Auditeur libre (Philosophie
  • Histoire et Histoire de l’Art)