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Eric GIRAUDON

LE MANS

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Mon parcours professionnel se caractérise par un investissement dans les relations humaines (animation socioculturelle, travail social, formation) et un attachement au milieu associatif. Aujourd'hui, suite à une formation de responsable de formation à l'université d'Angers, je souhaite m'investir à nouveau et prendre des responsabilité dans le cadre d'un projet centré sur l'humain.

Mes compétences :
Gestion de projet
Pédagogie
Gestion budgétaire
dynamique de goupe
Relations humaines

Entreprises

  • CEFRAS - Former pour mieux prendre soin -72 et 49 - Formateur occasionnel

    2015 - maintenant Interventions dans le cadre des formation BPJEPS, AMP.
    Domaines d'intervention ; animation, méthodologie de projet, partenariat, connaissance des institutions, milieu associatif, socialisation exclusion insertion.
    Participation aux jurys de sélection et de validation.

  • ADAPEI 72 - ESAT DU CIRCUIT (72) - ESAT Les Prairies (72) - Animateur social

    2013 - 2013 Animateur au sein de sections annexes d'ESAT. Accueil et travail socio-éducatif, en parallèle de l'insertion par le travail, auprès de personnes en situation de handicap, soit dans le cadre de leur intégration, soit en préparation à la fin d'activité.

  • Association L'Horizon -Sargé-Les-Le Mans (72) - Responsable de service - Animateur social

    2001 - 2010 Au sein de l'association L’Horizon (insertion sociale et professionnelle), création, développement et gestion d'un service dont le but était de : " permettre une vie sociale complémentaire à l'insertion par le travail et le logement".
    Il s'agissait au travers de la pratique volontairement consentie d'activités culturelles et de loisirs de faire un travail autour de la santé-bien être, de lutter contre l'isolement, la solitude.

  • Caisse Centrale d'Activités Sociales (CCAS) - DRO Languedoc Roussillon Mid-Pyrénées (34) - Attaché pédagogie

    1998 - 1999 Formation au BAFD. Aide à l'ecriture de projet pédagogique de Centre de vacances et de loisires (CVL). Suivi de la mise en oeuvre des projets. Evaluation

  • Centre Social des quartiers sud - le Mans - Responsable secteur 13-15 ans

    1997 - 1998 Gestion de l'équipe d'animation. Gestion d'un lieu d'accueil. Définition du projet de service. Participation à un recherche action. Organisation de séjours.

  • Centre socioculturel Simone Signoret - Mulsanne (72) - Responsable secteur jeune

    1992 - 1997 Gestion d'un point Accueil jeune. Correspondant de la Mission Locale de l'Agglomération Mancelle. Développement d'actions : atelier mobylette, radio locale temporaire, séjours vacances, chantier de jeunes bénévoles. Participation au Conseil Communale de prévention de la Délinquance (CCPD)

Formations

  • Université Angers

    Angers 2014 - 2015 Préparation au DURF Diplôme d'Université de Responsable de Formation (en cours)

    Formation de responsable de formation préparant au champ de la formation professionnelle, et au champ de la gestion de la formation en entreprise (RH).
    Ingénierie de formation, ingénierie pédagogique, formation professionnelle continue.
    Stages en entreprise : CEFRAS 72 et 49

  • Centre Public De Formation

    Montpellier 1986 - 1988 DEFA

    Formation d'animateur agent de développement.

Réseau

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