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Eric MOIREAU

MEUDON

En résumé

Actuellement Dirigeant Fondateur de Via Performance Conseil, je développer une expertise dans l'accompagnement des Entreprises et plus particulièrement dans la mise en oeuvre de solutions en matière de lutte contre les risques Psycho-sociaux, et de sécurité au travail en générale.

Je dirige également depuis plus de 2 ans maintenant des évaluations Internes et Externes pour les établissements,sociaux et médicaux sociaux. L ' ANSEM a agréé mon entreprise sous le numéro H2011-07-805.

Mes 20 années d'expérience dans ces domaines m'ont permis de développer un vrai savoir-faire et une bonne connaissance des environnements TPE, PME et Grands Groupes.
Audit Sociale, résolution de conflit, politique et stratégie de prévention contre les atteintes au lien sociale, accompagnement des équipes de management et d'encadrement pour associer performance et comportements vertueux dans la relation managériale..

Ma collaboration active avec un réseau de Formateurs et de Consultants, aux domaines d'expertises variés mais complémentaires, me permet aujourd'hui de proposer des solutions adaptées et sur mesure.

Par ailleurs, mon équipe administrative possède un vrai savoir faire dans la recherche de financement de vos projets de formations. ou comment utiliser tous les dispositifs mis en place par les OPCA afin d'obtenir les financements nécessaires .

A titre personnel, on me reconnait une vraie écoute, du pragmatisme et une approche des sujets visant des résultats concrets pour mes clients pour un vrai retour sur investissement.


www.viaperformance.com

Mes compétences :
Accompagnement
Accompagnement personnalisé
Coaching
Communication
Développement personnel
techniques de communication

Entreprises

  • Via Performance Conseil - Dirigeant Fondateur

    1996 - maintenant Accompagnement des Entreprises dans les domaines de l'Audit & de la Formation

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    Principales Interventions:

    - Formations Commerciales, Relations Clients et Esprit de Service , Management, Qualité, Sécurité des Entreprises & des Personnes, RH & GPEC.

    - Mise en place Plan de Formation avec au besoin Audit préalable et/ou Accompagnement Conseil dans le temps.

    - Bilan Social et préconisations

    - Evaluations individuelles et/ou d'Equipes

    - Audit Sécurité et Process Internes

    - Conception et mise en oeuvre de séminaires INTRA ou EXTRA Entreprises avec au besoin recherche de locaux et/ou sites résidentiels.

    - Mise en place d'actions d'actions de motivation et de dynamisation pour le compte d'Equipes Commerciales et/ou Managériales: Véritable Accélérateur de Croissance

    - Recherche d'Intervenants Experts et ce même dans des activités encore très confidentielles en France comme à l'International.

    Pour toute demande n'hésitez pas à entrer en relation avec moi ici - Merci!

    Consultez aussi notre Site Internet:

    www.viaperformance.com
  • GROUPE CED Centrale Edition Diffusion - Responsable Commercial

    1988 - 1996 Commercialisation de produits d'édition: revues - livres...

    Animation d'une équipe de dix personnes

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