Eric MOLINIER

Eric MOLINIER

Directeur des Relations Sociales France, Faiveley Transport

Développeur des richesses humaines.
 

En poste chez Faiveley Transport, Faiveley Transport

Précédents : Formation certification coaching Université Amiens Picardie Jules Verne, SGD N°1 mondial du flaconnage de verre, Centre Hospitalier Philippe PINEL: Prise en charge des maladies mentales (2000 pers.) , MFDS (Ex PARISOT SIEGES INTERNATIONAL): Conception, fabrication, vente de salons et sièges rembourré, Groupe VPM/SFPL et filiales: Collecte, fabrication de lait UHT et produits dérivés (400 salariés), Armée de l'Air, Arjowiggins

 

Précédents : HAPPYFORMANCE, PERFORMANCE IN ENGLISH, TOSTIG (Henley Business School),UK, CERAN LINGUA INTERNATIONAL, Development Dimensions International, Ecole Des Hautes Etudes En Santé Publique (EHESP), Filière Directeur D’Hôpital, INSTITUT DU COACHING (Nelly MICHELIN), Université De Picardie - Jules Verne

 

    En résumé

    25 années, en milieux industriels multi sites (agroalimentaire, équipementier, verrier, manufacturier et hospitalier), centrées sur le Développement des Richesses Humaines et l'optimisation des organisations. Spécialités : Bien-être au travail et performance industrielle, Relations collectives, négociations avec les institutions représentatives du personnel. Coaching en accompagnement et conduite du changement Coaching professionnel et personnel Mon credo: « Face au monde qui change, il vaut mieux penser le changement que changer le pansement. » Francis Blanche "La grandeur d'un métier est peut-être, avant tout, d'unir les hommes: il n'est qu'un luxe véritable, et c'est celui des relations humaines" Antoine de Saint-Exupéry Auditeur qualité certifié ISO, IFS Gestionnaire assurances Parrainage en mission locale de jeunes publics chercheurs d'emploi en difficultés Conseiller prud'homal employeur Recommandations: voir mon profil sur www.linkedin.com/in/ericmolinier

Parcours

DRH Région Nord / HR Director North of France

Chez Faiveley Transport

De janvier 2014 à aujourd'hui
Leader mondial dans les systèmes d'équipements ferroviaires. Groupe coté en bourse Membre du comité de Direction. HR business partner. Responsable de l’ensemble de la fonction RH, harmonisation des pratiques sur 4 sites (Amiens, Lille, Gennevilliers & Zaventem en Belgique) et 2 divisions (Brakes & ...
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PERFORMANCE IN ENGLISH, York

COACHING Emotional intelligence leadership, performance & communication, Coaching, NLP, emotional intelligence

De juillet 2016 à août 2018
Intensives residential seminars
 

HAPPYFORMANCE, Paris

Masterclasse, Bonheur au travail et performance industrielle

De 2017 à mai 2017
Masterclasse Stratégie et outil du Chief Happiness Officer Performance et bonheur au travail
 

TOSTIG (Henley Business School),UK, Henley On Thames (England)

COACHING, NLP, TOSTIG (Henley Business School),UK

juillet 2016
INENSIVE SEMINAR NLP COACHING, Performance and communication coaching in english
 

CERAN LINGUA INTERNATIONAL, Spa

ENGLISH CERTIFICATE, Intensive residential English language and communication

De novembre 2015 à 2015
 

COACH en accompagnement et conduite du changement

Chez Formation certification coaching Université Amiens Picardie Jules Verne

De octobre 2014 à 2015
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez SGD N°1 mondial du flaconnage de verre

De juin 2010 à décembre 2013
Passionnant challenge en milieu industriel très exigeant:  Plan de modernisation sociale: PSE 85 salariés reclassés, ambitieux programme pluriannuel de formations aux nouvelles technologies. Accompagnement du changement et développement de nouvelles compétences.  Mise en place d'Unités ...
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Directeur en charge de la prospective & de l’optimisation des organisations

Chez Centre Hospitalier Philippe PINEL: Prise en charge des maladies mentales (2000 pers.)

De septembre 2009 à juin 2010
 Optimisation des organisations administratives et logistiques dans le cadre de la direction commune de 3 Hôpitaux : Amiens (1250 pers.), Roye (350 pers.) et Montdidier (450 pers.).  Gestion Prévisionnelle des Métiers et Compétences  Renouvellement des autorisations sanitaires.  Gardes ...
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Directeur des Ressources Humaines

Chez MFDS (Ex PARISOT SIEGES INTERNATIONAL): Conception, fabrication, vente de salons et sièges rembourré

De septembre 2008 à septembre 2009
Membre du comité de Direction. Responsable de l’ensemble de la fonction RH, chargé de lui redonner une dimension stratégique dans un contexte de reprise d’activité (2 PSE en 2006/2007) avec forte présence syndicale où tout était à reconstruire. Poste extrêmement motivant et challengeant.  ...
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R R H puis Directeur Juridique et Ressources Humaines

Chez Groupe VPM/SFPL et filiales: Collecte, fabrication de lait UHT et produits dérivés (400 salariés)

De juin 1992 à juin 2008
Membre du comité de Direction. Création et mise en place du service RH. Responable de l’ensemble de la fonction RH:  Pilotage du développement des ressources Humaines, de la gestion des compétences. • Définition, mise en œuvre de la politique de recrutement: analyse, validation des besoins, ...
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Collaborateur RH

Chez Arjowiggins

De juillet 1991 à août 1991
Direction des Ressources Humaines du siège social du groupe ARJOMARI EUROPE (1er groupe papetier européen de l’époque) : Conseil, assistance auprès de responsables d’unités et filiales en province (Interprétation et application des textes législatifs, conventionnels). Déplacements en province: ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Bien être et performance industrielle
  • Coaching
  • Coaching d'équipe
  • Coaching professionnel
  • Detection de potentiels
  • Développement RH
  • Droit du travail
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Aide recherche emploi jeunes publics en difficultés -
  • COACHING
  • Club de Whisky
  • IRONMAN
  • MARATHON
  • Nageur (compétition 10 ans)
  • Nageur (maîtres/vétéran)
  • Plongée sous-marine N2 initiateur/nitrox
  • TRIATHLON/AQUATHLON
  • balades moto
  • course à pied (marathonien)
  • voyages