Eric NEF

Responsable UAP de l'usine (JAT + "In SITU") : assemblage et moussage de sièges)
Membre du comité de direction

Responsable Qualité du site

Mes missions :
- Correspondant client
- Manager la qualité de la production JAT et moussage
- Gérer et développer la qualité des fournisseurs
- Développer l?efficience du système qualité
- Garantir le respect du plan de surveillance
- Gérer le service mesure et essais
- Membre du comité de direction

depuis 10/2006 : Faurecia Hordain (SIENOR) : Production de sièges (JAT)

Responsable UAP (Unité Autonome de Production) et flux internes de l'UAP In SITU (Production de 5500 Matelassures par jour)
production en 3X8 avec 150 MOD et une structure de 23 MOI (service méthode qualité maintenance rattachée à l'uap)

Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de 10/03 à 09/06
(Production de 2800 PdB / jour)
-Manager et coordonner les services methodes, qualité, maintenance et production pour le respect des objectifs budget (Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Environnement)
-Garantir la qualité de la production
-Gérer les actions d’amélioration de résultat et de fonctionnement

Pilote industriel (plant industrial engineer) dans la cadre du lancement de la planche de bord de la nouvelle scenic.
Mission
-Industrialiser les nouveaux produits et process en ingénierie au sein du plateau industriel
-Définir, lancer et mettre en place en Unité de Production les process et moyens industriels dans le respect des objectifs projet.

Gestionnaire de projet 07/01-06/02 (PdB Renault Megane)
-Gérer les pré-séries (approvisionnements, expéditions, production, et modifications jusque démarrage série)
-Suivre les frais de démarrage (rebuts, MOD, MOI...)
-Transférer le projet vers la fabrication et la logistique usine

Resp. Fabrication de l’unité de Production Autonome 07/98-07/01
(production de 2000 PdB VW /j en 3x8 + ? VSD)
-Manager 9 Resp. UTA encadrant 350 personnes pour atteinte des objectifs de fabrication (rebuts, retouches, MOD, MOI, suggestions, présentéisme...)
-Animer de la démarche 5S au niveau de l’U.P.A.;
-Piloter de la mise en place des Unités de Travail Autonomes niveau usine.

Stages effectués pendant le cursus scolaire
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E.C.I.A. : 6 mois
- Analyser et optimiser les flux de production;
- Préparer la certification ISO 9002;
- Optimiser le système de gestion de production en atelier.

Renault (M.C.A.) : 6 mois
Mission: Augmenter la cadence de production sur presses automatisées.
- Détecter et analyser les phénomènes perturbatoires ;
- Animer un groupe de travail S.M.E.D. (Changement rapide d’outils);
- Mettre en place des idées en tant que chef d’équipe.

Maschinenfabrik Reinhausen(Allemagne): 6 mois
- Programmer les commandes numériques (Exapt);
- Optimiser l’usinage des pièces.

B.M.W. (Allemagne) : durée 6 mois
- Stage ouvrier : Apprendre et appliquer les méthodes d’usinage conventionnel et numérique au service mise au point
- Stage technicien au Bureau d’Etudes.