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Eric RENEL

COLMAR

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Colmar ainsi que le résultat des européennes dans le Haut-Rhin.

En résumé

- Généraliste en animation d’équipe dans les domaines techniques et développement commercial, management de centre de profits, gestion et organisation, dans les domaines : électrotechnique, de l’éclairage, CVC, du chauffage et des énergies renouvelables, thermodynamique et photovoltaïque, tous corps d’état du bâtiment. Appétence pour les produits ou solutions technologiques.
- Autonomie. Capacité d’adaptation, de décision, à fédérer. Force de proposition. Orienté résultat. Persévérance. Charisme et aisance relationnelle. Disponibilité. Sens du service client. Rigueur. Réactivité. Sens de l’organisation. Travail en équipe. Curiosité. Pédagogue. Bienveillance et empathie. Intégrité.
- Disponible pour des déplacements de courte ou longue durée en France ou à l’étranger. Possibilité de travail en home office.

Mes compétences :
Prescriptions
Microsoft Word
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • PETIT FORESTIER LOCATION - Responsable d'Agences B to B (Management de transition)

    2017 - 2018 à Mulhouse et Colmar (68) 17 salariés
    . Garant de l’organisation, la gestion, le commercial des agences.
    . Suivi et développement de l’activité commerciale auprès de sociétés grands comptes nationaux.
    . Contrôle et planification des interventions sur les véhicules, et suivi de la satisfaction clients.
    . Suivi et optimisation du parc de véhicules, des stocks de pièces d’étanchées en relation avec les différents fournisseurs.
    . Management des équipes de mécaniciens pour l’entretien et les contrôles obligatoires des véhicules, service client 24/24 (3 chefs d’équipes et 10 mécaniciens).
    . Contrôle du suivi des règles de sécurité des personnes, des équipements et des biens.
    . Reporting de l’activité et des points d’amélioration auprès de la Direction.

  • LPA - Responsable commercial B to B (Management de transition)

    2017 - 2017 à Richwiller (68) 25 salariés
    . Organisation et suivi du service commercial et de la politique commerciale.
    . Management du service commercial (3 salariés et 2 cadres).
    . Développement de l’activité commerciale auprès des installateurs CVC, et de sociétés grands comptes nationaux.
    . Développement de l’activité commerciale fourniture et pose auprès des groupes installateurs CVC (ENGIE, EIFFAGE, SPIE, ect…)
    . Reporting des objectifs et de l’activité commerciale auprès de la Direction.
    . Suivi des outils commerciaux et de communications.
    . Proposer et suivre la stratégie commerciale mis en place avec la Direction.
    . Optimisation de la rentabilité de l’entreprise.

  • MAISON DU CHAUFFAGE - HAUSSMANN SOLAIRE - Responsable d'Entreprise B to B et B to C (Création)

    2007 - 2018 « MAISON DU CHAUFFAGE - HAUSSMANN SOLAIRE »
    à Colmar (68) et Dol de Bretagne (35) 12 salariés en 2010.
    Entreprise commerciale et d'installation de chauffage et énergies renouvelables (photovoltaïque et thermodynamique) auprès des particuliers (Nord France).
    Distributeur de fabricants étrangers auprès d’installateurs (France) de radiateurs électriques, hydrauliques et matériel photovoltaïque.

  • « ELECTRO SYSTEM » - Responsable Commercial Développement France B to B to C

    2004 - 2006 à Boofzheim (67) 15 salariés
    Fabricant de radiateurs électriques à inertie
    . Réorganisation du service commercial et de la politique commerciale.
    . Développement de l'activité commerciale auprès des artisans revendeurs
    et des sociétés commerciales de chauffage.
    . Mise en place d'outils commerciaux et de communications.
    . Dynamiser l'équipe commerciale.
    . Optimisation des coûts et du stock.

  • KRS - Technico-Commercial & Responsable de secteur B to B

    2000 - 2004 « KRS » à Bennwihr Gare (68) 25 salariés
    Fabricant de composants électriques et électroniques pour l'éclairage.
    . Développement de l'activité commercial et prescription, auprès de fabricants
    de luminaires (Grands Comptes), de sociétés commerciales éclairages et de
    grossistes en matériel électrique (Distributeurs).
    . Etude et choix de la stratégie commerciale et du développement des
    produits selon le marché avec le B.E. et la Direction.

  • « L'ATELIER DU CHATEAU » - Responsable d'Entreprise B to C (Création)

    1994 - 2006 à Kaysersberg (68) 1 salariée de 2000 à 2006
    Commerce de produits artisanaux - décoration - cadeaux.
    Commerçant en nom propre avec une vendeuse salariée.
    (1 salariée de 2000 à 2006).

  • « KAYSERSBERG S.A. » - Technicien bureau d'étude

    1992 - 1994 à Kaysersberg (68) 280 salariés.
    Fabricant de carton d'emballage.
    Etude, chiffrage, suivi de chantiers, de modifications d'installations
    électriques et automatisations département carton plat.

Formations

  • COPROTECH

    Colmar 2010 - 2010 QualiPV Bat & Elec

  • CE3P

    Colmar 1988 - 1990 Brevet de Technicien Supérieur MAI

    « Mécanique Automatisme Industriel »

  • CE3P

    Ingersheim 1986 - 1988 Baccalaureat Professionnel

    « Equipements et installations électriques »

  • CE3P

    Colmar 1984 - 1986 C.A.P. - B.E.P.

    « Electrotechnique »

Réseau

Annuaire des membres :