Eric TRIPET

Coordinateur de projets solidaires

13MarseilleProvence-Alpes-Côte d'Azur - France

Bonjour,
après 4 années de projets solidaires en Afrique, me voilà co-responsable d'une petite association marseillaise "Le Tipi" sa devise : Ensemble, séropositifs ou non, partageons, créons...

30 contacts
Depuis 2008

Nous accueillons des personnes concernées plus ou moins directement par le VIH et le VHC.
des ateliers "Qualité de vie" sont proposés, dessin, yoga, théatre, poterie, céramique... des sorties sont organisées, au ciné, au théatre, à l'opéra grace à notre partenaire Cultures du Coeur, des séjours de ressourcement et j'en passe... bref, le but est d'écouter, d'accompagner ceux qui en ont besoin et de libérer la créativité d'autres qui n'auraient pas l'occasion de s'exprimer ailleurs...

Services santé - Action sociale
Expérience professionnelle
2006 - 2006

www.amifrance.org
Management :
Management d'équipes pluridisciplinaires expatriées et locales
Détermination des objectifs, bilans de fin de mission, motivation, soutien psychologique
Conseil et appui des responsables de projets dans la gestion RH et la relation avec les institutions
Recrutement : identification des besoins, rédaction d’offres, tri de CV, pré-selection téléphonique, entretiens physiques en face à face, suivi de l’intégration
Formation : analyse des besoins, plan de formation de la coordination administrative
Briefings/débriefings hebdomadaires, entretiens d’évaluation mensuels
Suivi de la sécurité du personnel et de l'évolution du contexte géopolitique
Pilotage de projets :
Conception et conduite de projets (éducation, soins de santé primaires, promotion féminine, activités génératrices de revenus, lutte contre les discriminations, animation rurale, réinsertion sociale) :
Analyses : parties prenantes, problèmes, solutions/objectifs spécifique et globaux, stratégies appliquées, résultats attendus
Planifications : logique d’intervention, Indicateurs objectivement vérifiables, Sources de vérification, Hypothèses, calendrier des activités et ressources
Préparation des budgets par objectifs avec indicateurs de résultats
Contrôle de la réalisation par activité et par base opérationnelle
Suivi : atteinte des objectifs et résultats (cadre logique Union européenne)
Missions d'appui sur les différentes bases
Reporting (état d'avancement des activités, "température" RH et contexte géopolitique)
Mission exploratoire pour ouverture d’une nouvelle base opérationnelle
Administration du personnel :
Conception et mise en place des tableaux de bord et de suivi budgétaire
Gestion des effectifs, mouvements du personnel, dossiers individuels
trésorerie et relations avec les banques
Veille du respect des échéances des déclarations administratives et fiscales
Supervision des activités de sortie des rapports annuels et annexes comptables
Elaboration et suivi du règlement intérieur de AMI RDC
Suivi de la législation sociale et de la bonne application des conditions de travail
Définition de la politique salariale locale (RDC)
Supervision de la gestion administrative, appui de la gestion comptable
Relations extérieures :
Relations avec les organismes sociaux, partenaires institutionnels et bailleurs de fonds
Recherche d'appels d'offre et de financements
Rédaction des propositions d'opérations
Représentation auprès des autorités sanitaires locales, protocoles d'accord
Partenariats avec d'autres OSI et agences des Nations Unies
Rédaction d'articles, photos, rapports d'activités, membre du CA

ONG
2003 - 2005

www.secours-catholique.asso.fr
Coordination de projets solidaires pour le service de développement et de Promotion Humaine (SDPH)de Caritas Mbaiki (Préfecture de la Lobaye)
Directeur Adjoint- Coordinateur des ressources humaines
ONG CARITAS SDPH (Service de développement et de Promotion Humaine
en République Centrafricaine

· Coordination générale des activités
· Supervision de la gestion financière, comptable et administrative
· Management et formation de l’équipe locale (37 personnes)
· Montage de nouveaux projets et recherche de nouveaux partenariat
· Mise en place d'indicateurs d’évaluation (résultats, impact...)
· Elaboration des rapports d’activités narratifs et financier

ONG
1996 - 2002

Responsable d'équipe – Animateur Prévoyance
Prémalliance - www.premalliance.fr
à Marseille
· Organisation du travail, gestion des conflits, appui technique
· Formation des nouveaux entrants et du personnel en place
· Gestion des contrats sensibles
· Conseil et suivi d’une clientèle nationale (professionnels et particuliers)
· Participation à la création d’un nouveau logiciel
· Déplacements sur sites Grenoble, Toulouse, Lyon, Clermont Ferrand

Association loi 1901
Ancien élève de
Hobbies
QiGong , KickBoxing , tennis

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