Erika De GAILLANDE

Spécialisée sur le secteur financier.
Expérience de 10 ans en cabinet sur des fonctions front, middle, back office, support en banque d'investissement, gestion d'actifs, banque privée, banque commerciale ou private equity.

Singer & Hamilton est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe

Chargée de recherche senior – division Marchés de Capitaux et Gestion d’Actifs

* Stratégie de recherche, entretiens (téléphoniques et de visu), présélection de candidats, rédaction de rapports de missions, de rapports confidentiels et présentation aux clients, alimentation de la base de données

* nature des missions (31 missions conduites en 15 mois pour 21 recrutements) : - marchés de capitaux : vendeurs, marketers, ingénieurs, traders (taux, actions ou dérivés, equity finance, index arbitrage),
- gestion d’actifs : gérants (taux structures, obligataire, crédit, monétaire dynamique, actions matières premières, multi-gestion), analystes (crédit, corporates, dérivés ALM, ABS), spécialiste produits actions, vendeur institutionnels,
- banque commerciale : vendeurs cash management,
- support : Responsable des opérations, head of settlements, responsable P&L middle office, adjoint au contrôle permanent, contrôleur risques de marchés, directeur financier banque privée, directeur général délégué marketing et communication, informatique (responsable global dérivés actions, directeur adjoint Calypso, consultant back office).
- membre de l’équipe (3p) en charge de la migration de la base de données (2 fois) : cahier des charges, appel d’offres, évaluation / sélection des progiciels, migration, rationalisation / organisation des codes (fonctions, secteurs), formation des utilisateurs à Paris et Dubai (1 semaine sur place, puis par téléphone).

Egon ZEHNDER International est un cabinet de conseil en recrutement de cadres dirigeants par approche directe

Chargée de recherche senior – division Finance

* définition de la stratégie de recherche : sociétés cibles, candidats potentiels
* entretiens téléphoniques (candidats, sources) et présélection des candidats
* rédaction de rapports à l’usage des clients, alimentation de la base de données : conversations téléphoniques détaillées, nominations (Executives, Agefi), articles de presse (Agefi, Les Echos, Option Finance, Revue Banque)
* prise en charge des candidatures spontanées de la division Finance
* nature des missions (50 missions conduites en 31 mois pour 26 recrutements) : - banque privée : Marketing Director (3), Private banker, Sales Manager
- gestion d’actifs : Head of European wholesale third party distribution, Sales Director Europe, IFA Sales Manager, Group Sales Manager, Institutional Sales Manager
- private equity : Investment Manager (leveraged finance)
- banque de détail : working capital Head of Sales, VP Sales global transaction services
- direction générale : Office Manager France, Chief Operation Officer, country Head, HRD (4)
- en dehors du secteur bancaire : CFO (6), Investor Relation Officer, EMEA control & compliance manager, controller, VP financing treasury & risks, European Reporting Director, group treasurer - Albingia, Atempo, Carrefour, Computacenter, Euler & Hermès, Gaz de France, Hays, Lagardère, Microsoft...

Transearch International est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe

Chargée de recherche – division Finance

* entretiens téléphoniques et présélection des candidats
* rédaction de rapports à l’usage des clients, mise à jour de la base de données
* participation aux entretiens candidats et clients avec les consultants
* nature des missions :
- marchés de capitaux : equity analysts (bank / insurance, luxury goods, specialised retail, media, retail, industry, construction), equity salesman (French clients, UK / USA clients, german speaking territories, specialised on hedge-funds), Head of Sales (London and Milan), Head of Sales Trading (London), quantitative analysts - Julius Baer, CLSE, HSBC CCF, Global Equities, TSAF.
- gestion d’actifs : multi-management qualitative analyst - BNP Paribas AM

Robert Half est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance et de la comptabilité

Chargée de recherche - division Executive Search

* réponses aux annonces, identification de profils, entretiens téléphoniques, coordination des rendez-vous, debrief clients et candidats
* rédaction des propositions, des descriptifs de poste, des résumés synoptiques, des annonces (presse et écoles)
* mise à jour de la base de données, préparation et suivi de la facturation
* nature des missions : postes d’encadrement dont la rémunération était supérieure à 650 kF

* mise en place du plan de trésorerie et du cash flow statement, investissement des fonds, suivi des prêts, gestion pan-européenne des excédents (cash pooling and netting – recettes jusqu’à 1,2 bn FrF en 1997)
* licenciés Disney (13 pays) : budget annuel (12 M$ en 1999), reporting mensuel
* analyses diverses (frais de structure, tableaux de bord, documents préventifs, rapports de gestion, analyses préalables à la négociation de nouveaux contrats)

* création et analyse de rapports mensuels (frais de structure, coûts de doublage, dépenses de voyage), consolidation de gestion à l’échelle européenne (16 pays)

* dépenses des services des expatriés (350 familles) et du logement (3000 lits)
* formation et encadrement de 2 assistantes de gestion