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Erwin COTT

Paris

En résumé

. Grande expérience du management d’équipes importantes dans des contextes complexes et instables.
. Capacité éprouvée à gérer des projets à fort impact business et des réorganisations de structure.
. Expertise internationale dans des entreprises multinationales et des environnements multiculturels.
. Compétences reconnues en leadership et communication.
Double expérience sectorielle : services et industrie.

Mes compétences :
Systèmes D'information
DSI
Management
Business
Finance
Services
Pharmacie
Banque

Entreprises

  • MOBILE R2D2 - Co-Founder & CEO

    Paris 2014 - maintenant MobileR2D2 a développé, sur son cloud, une solution interactive de diffusion ciblée et de remontée de contenus, multi-systèmes (web, iOS, Android, Windows) , multi terminaux (smartphones, tablettes, PC/Mac) et accessible avec ou sans internet.

    Notre technologie permet de donner à toute entreprise un accès facile aux technologies digitales les plus avancées pour interagir avec ses collaborateurs, ses partenaires et ses clients. https://youtu.be/i9NYMMkh5sI

    Quelques références : Albin Michel, OPPBTP, Fidal, la Martinière, MyPOPupStore, Profils Systèmes et HSBC

    MobileR2D2 est:
    - Lauréat 2016 Graines de boss,
    - Lauréat 2015 du Réseau Entreprendre LR
    - et Médaillé 2015 "Meilleure solution technologique et d'usages d'animation du point de vente" (CCS) pour sa déclinaison Retail : MobileR2D2 MyPOS.

    http://MobileR2D2.com pour en savoir plus
  • Nascent / MobyCloud - CEO

    2007 - maintenant
  • Sodexho France - Directeur Informatique – Membre du Comité Exécutif

    2007 - 2007 Responsabilités
    • Membre du comité exécutif de Sodexho France.
    • DSI de la filiale : 30 000 Personnes, 2 500 sites. Budget 37 M€, gestion directe de 170 collaborateurs (exploitation outsourcée).
    • Périmètre : France et international dans le cadre d’un centre de services informatiques partagés.
  • Crédit Municipal de Paris (CMP Banque) - Secrétaire Général – Membre du Comité exécutif

    2005 - 2007 Responsabilités
    • Membre du comité exécutif, directeur des services Informatique, Organisation, Risques et Moyens généraux.
    • Représentant de la banque auprès des instances professionnelles (OCBF).
    • Responsabilité de 50 collaborateurs sur un effectif global de 250 pour l’ensemble de l’établissement.

    Réalisations
    • Réorganisation complète du département informatique, au niveau humain (plan social), logiciel et matériel (plan continuité)
    • Restructuration des risques de la banque (mise en conformité Bâle II et Commission Bancaire)
    • Sponsor pour le Comité exécutif du projet CRM et Décisionnel.
  • SGCIB – SG Corporate & Investment Bank - Directeur de projets à la direction de la stratégie informatique du Groupe

    2004 - 2004 Responsabilités
    • Directeur du projet de meta annuaire d’entreprise.
    • Responsable du benchmark international de l’informatique de la SGIB en coordination avec le BCG.
  • GSK France (GlaxoSmithKline) - Directeur des Systèmes d’information

    1999 - 2004 Responsabilités
    • DSI de la filiale Française (2ème filiale du groupe) : 5 000 utilisateurs, 3 sites industriels, 1 centre de recherche, 1 siège social (800 personnes), 1 500 délégués médicaux, budget 24 M€, gestion directe de 250 collaborateurs.
    • Membre exécutif du board Informatique Européen.
    • Vice président du Cedhys (Association des Directeurs Informatiques des Laboratoires Pharmaceutiques).

    Réalisations
    • Co leader de l’équipe de pré fusion informatique (recommandations européennes sur les 100 premiers jours).
    • Chef de mission pour l’IT board européen de la gouvernance informatique post fusion (création de centres de compétence transnationaux, réorganisation des responsabilités entre les pays).
    • Mise en place de SAP en France (FICO, MM, SD).
    • Restructuration informatique France après la fusion (réduction en 3 ans de 50% de l’effectif et de 65% du budget, mise en place des services partagés pour le groupe).
    • Responsable des partenariats stratégiques inter laboratoires pour Hospitalis (www.hospitalis.org).
  • HSBC France - Chief Operation Officer (COO)

    Paris 1995 - 1999 Responsabilités
    • Directeur de l’Informatique, des Opérations bancaires, du Back office de la trésorerie, des Services généraux et du département Organisation.
    • Gestion directe de 90 collaborateurs. Budget 17m€.

    Réalisations
    • Réorganisation des activités des opérations bancaires et du back office autour des systèmes de clearing Euro (TBF).
    • Mise en place d’un plan social informatique (réduction des effectifs de 30% sur 3 ans).
    • Responsable du déménagement du siège (400 personnes et 2 salles de marché) Sous location des locaux.
    • Conception et mise en place du service de cash management en Euro. Création de l’équipe, soutenance et gain de l’appel d’offre pour la fourniture de la liquidité intra journalière de la Banque d’Angleterre en Euro.
  • HSBC France - Directeur Informatique

    Paris 1991 - 1995 Responsabilités
    • DSI des filiales du groupe en France,
    • Gestion d’un budget de 10 M€. Gestion de 75 collaborateurs directs.

    Réalisations
    • Responsable de la fusion de l’environnement Informatique Midland Bank avec ceux d’HSBC.
    • Outsourcing des systèmes informatiques, réduction des équipes de 30%.
    • Réduction des coûts récurrents fournisseurs de 30% en deux ans.
  • HSBC - James Capel - Directeur des développements

    1987 - 1991 Responsabilités
    • Trader sur le MONEP
    • Management d’une équipe de 5 personnes

    Réalisations
    • Développement des outils de front office suivi des positions clients et internes, analyse de risque, arbitrage automatique.
    • Conception et mise en place des outils d’automatisation des back offices.

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