Ingenico
- Chargée de missions RH : Projets RH et Rémunérations
Paris
2012 - 2013
1) Référentiel de métiers:
-Refonte du référentiel,
-Création de job descriptions
-Mise en place d’un outil de gestion du référentiel (SAP) et création d’un processus de mise à jour du référentiel
2) SIRH (Talentsoft) : participation aux spécifications, tests avant mise en production, administration.
3) Compensation & Benefits:
-Création de la politique C&B
-Participation à la création de la structure salariale
-Création et mise en place d’une grille de salaire pour les régions
-Participation aux enquêtes de rémunération (Towers Watson)
4) Accompagnement du changement: enquête de satisfaction RH, communications
5) Reporting, support
