Estelle BOUILLON
En recherche active d'une mission de développement des ressources humaines
85 contacts
2011 - 2012- pilotage des opérations de recrutement et de mobilités internes pour le siège de la BU France (du recensement des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux embauchés)
- animation de la fonction RH au niveau européen (animation des réunions RH Groupe, compilation et analyse des tableaux de bord RH...)
- communication interne Groupe (rédactrice en chef du journal interne)
- conception et le déploiement d'outils de management des compétences et de GPEC (définition de fonction, référentiel de compétences...)
2009 - 2010Mission généraliste en gestion des ressources humaines.
Missions principales:
- Gestion de la formation professionnelle: gestion du plan de formation (de la réalisation du plan prévisionnel jusqu'à sa mise en oeuvre), gestion du fonds de professionalisation (période de professionalisation, contrat de professionalisation, demandes de DIF)
- Soutien au recrutement : création d'offre d'emploi, tri des candidatures, pré-entretien téléphonique, entretien en face à face
- Création d'outils d'intégration des nouveaux embauchés
2009 - 2009Chasse de tête pour des postes top & middle management:
- Définition d'une stratégie de ciblage
- Contact des candidats potentiels, pré-entretien téléphonique
- Accompagnement des consultants lors des entretiens en face à face
2008 - 2008- Mise à jour des fiches de poste
- Définition des besoins de formation à moyen terme
2007 - 2007- Etude de la charge de travail du site et mise en adéquation avec la capacité de travail
- Réalisation d’un rapport pour la juridiction prud’homale