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Estelle CAMAIL

Wasquehal

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Écologie
écologie industrielle
Éthologie
Management
Observation
Organisation

Entreprises

  • Labelvie - Responsable de rayon

    Wasquehal 2015 - maintenant gestion des stocks, des commandes et des promotions
    conseil à la clientèle
    management d’une équipe de 5 personnes
  • Castorama - Chef de projet responsabilité sociétale

    Templemars 2013 - 2014 - projets de communautés solidaires
    - veille stratégique sur l'innovtion sociétale
    - réalisation rapport RSE
    - communication Net Positive
  • Solidarité & Initiative - Stagiaire

    2013 - 2013 - Étude de marché pour le projet Table de Cocagne (réalisation et administration d’un questionnaire), analyse de l’offre existence, participation à une séance de créativité (CoDesign)
    - Gestion de la communication (Rédaction de la feuille de chou hebdomadaire, présentation de l’association lors de manifestation en entreprises, gestion de la page Facebook)
    - Gestion du réseau d’adhérents (organisation des distributions et des livraison, gestion des annulations et des abonnements)
    - Montage de dossiers de financement
  • World forum Lille - Bénévole

    2012 - 2012 Aide à la mise en place des ateliers et rédaction de synthèses.
  • Créatinove - Révélatrice d'écosystèmes

    2012 - 2013 En entreprise on peut trouver des écosystèmes à différents niveaux. Ils peuvent se constituer autour des personnes par l'auto-organisation, autour des produits grâce au cradle to cradle. Mais l'entreprise est elle-même au coeur d'un écosystème composé de ce que l'on appelle généralement ses parties prenantes : fournisseurs, clients, actionnaires mais aussi les territoires, les institutions, les écoles, les universités... ainsi que la biosphère.
    En tant que Révélatrice d'écosystèmes, j'entreprends pour révéler et développer ses écosystèmes, promouvoir la coopération plutôt que la compétition.
  • Greenloop - Stagiaire

    2012 - 2012 Greenloop accompagne les entreprises et les pouvoirs publics dans leurs transitions vers la durabilité. Combinant recherche scientifique et activités de conseils, son équipe pluridisciplinaire fait appel aux sciences du vivant pour répondre aux défis posés par les changements climatiques, la fin du pétrole bon marché et l’érosion de la biodiversité.

    Activités de conseils
    - Créations de projets R&D
    - Guidance stratégique
    - Formations
    - Politique climat des organisations

    Recherche scientifique
    - Recherche biomimétique
    - Recherche coopérative
    - Bio-assistance


    Biomim-Greenloop SA/NV
    | Rue d’Alost 7-11 Aalststraat
    | 1000 Brussels
    Tel +32 2 213 36 70
    www.greenloop.eu
  • Mobidéclic - Biomiméticienne d'entreprise

    2011 - 2012 Le génie de l’Homme peut produire de nombreuses inventions grâce à la mise en oeuvre de divers instruments contribuant au même but. Cependant, il n’en fera jamais de plus belles, de plus simples ou de plus adaptées que celles de la Nature car, dans ses inventions à elle, rien ne manque et rien n’est superflu
    Léonard de Vinci


    Pourquoi le progrès serait-il propre à l’Homme? Pourquoi ne pas prendre modèle sur des processus, des mécanismes qui ont eu bien plus de temps pour progresser et se perfectionner ?

    Le but de la biomimétique est de s’inspirer des mécanismes de la Nature pour résoudre certains de nos problèmes actuels. Il existe déjà de nombreux exemples de réussites dans ce domaine (effet lotus, combinaison pour les pilotes d’avion de chasse inspiré des libellules...).

    Mon objectif est de trouver maintenant des applications dans le domaine du management et des organisations afin de rendre l'entreprise plus "vivante". Cela passe par la promotion de la coopération entre des domaines d'activité différents mais complémentaires, à l'intérieur comme à l'extérieur de l'entreprise.
    Je recherche également des outils qui pourraient faciliter la prise de conscience et aider à faire changer les mentalités. L'un d'entre eux, je pense, est le cheval.En effet, il permet de prendre conscience de l'image que nous renvoyons aux autres et de l'impact qu'elle a sur eux.
    Enfin, j'aimerais promouvoir le changement en apprenant à regarder différemment les règles établies, ce qui nous entoure...
  • PEEP (association de parents d'élèves) - Chargée d'accueil

    2010 - 2010 - Présentation du fonctionnement de l'association aux parents des élèves de seconde
    - Élaboration des nouveaux dossiers de prêt de manuels scolaires
    - Contrôle du retour des livres

Formations

  • Skema Business School

    Sophia Antipolis 2011 - 2015 Master in Management

    fusion entre ESC Lille et le CERAM
    www.skema-bs.com

Réseau

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