Estelle Marti

Estelle Marti

En recherche d'emploi en tant que Chargée ou Assistante RH

En recherche active d'emploi
 

Précédents : Hôpital privé de l'Estuaire (Groupe Ramsay Générale de Santé), Hôpital Forcilles (Fondation Cognacq-Jay), Okaidi

 

Précédents : IUT Sénart - Fontainebleau (UPEC), Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC), Université De Bourgogne

 

    En résumé

    Après avoir validé une Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines à l'UPEC (Paris XII), je suis à la recherche d'un emploi sur la région du Havre. Je souhaiterais me spécialiser soit dans la formation et la gestion de carrière, le recrutement, les relations sociales ou bien débuter par une carrière généraliste, en tant qu'assistante RH ou dans l'insertion professionnelle en tant que CIP, ou comme chargée de recrutement ou assistante commerciale.

Parcours

Asssitante RH

Chez Hôpital privé de l'Estuaire (Groupe Ramsay Générale de Santé)

De novembre 2016 à novembre 2017
• Recrutement - Identification des besoins, des profils recherchés et du sourcing adapté. Création et rédaction d’annonces, sélection des candidatures et conduite d’entretien - Anticipation et planification des remplacements - Gestion des plannings et de l’intérim • Administration du personnel ...
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Assistante RH

Chez Hôpital Forcilles (Fondation Cognacq-Jay)

De février 2014 à juin 2014
Gestion de projets pour la DRH : création d'un guide d'entretien annuel d'évaluation, mise en place d'un processus d'accueil-intégration du personnel Recrutement, formation, administration du personnel, gestion administratives des intérimaires, des stagiaires
 

Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC), Creteil

Licence professionnelle Gestion des Ressources, Université Paris Est Val de Marne Créteil (UPEC)

De septembre 2013 à juin 2014
Mémoire : Quelle est la place du manager dans un processus de changement ? Gestion d'un projet en partenariat avec l'ANDRH sur l'avenir de la fonction RH
 

IUT Sénart - Fontainebleau (UPEC), Lieusaint

Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

De septembre 2013 à juin 2014
Enseignement pro-actif Compétences développées : -capacité en recrutement, -gestion de la formation, -gestion des relations sociales, -gestion des carrières et des compétences, -gestion des rémunérations, -gestion sociale et d'administration du personnel
 

Responsable de Magasin

Chez Okaidi

De septembre 2008 à septembre 2012
Management opérationnel des équipes de vente, recrutement, formation interne, gestion des stocks,contrôle des indicateurs de suivi, inventaires, vente, merchandising
 

Université De Bourgogne, Dijon

DEA Culture Communication dans le monde hispanique contemporain, Université de Bourgogne

De octobre 2001 à juin 2002
 

Compétences

 
  • Animation d'équipe
  • Animation de formations
  • Animation de réunions
  • Bureautique PC
  • Conduite d'entretien annuel d'évaluation
  • Gestion administrative
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Voir toutes les compétences (15)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • l'Espagne
  • sport
  • voyages