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Estelle ROBIER

Nîmes

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Montpellier ainsi que le résultat des européennes dans l'Hérault.

En résumé

Après 7 ans dans un marché pharmaceutique très concurrentiel et en constante évolution, j'ai réorienté ma carrière vers un marché financier. Je suis courtier en prêt immobilier chez ABCMONTAUX. Prêt immobilier, rachat de prêt, paiement de soulte, défiscalisation, assurances emprunteurs... Nous vous accompagnons de A à Z dans votre projet.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Management
Gestion de la relation client

Entreprises

  • ABCMONTAUX - Assistante de Direction

    Nîmes 2017 - maintenant

  • Vousfinancer.com - Courtier en prêt immobilier

    SAINT MARTIN LE VINOUX 2014 - 2017

  • Mylan - Responsable Grands Comptes Directrice Régionale

    SAINT PRIEST Cedex 2009 - 2012 Gestion d'une équipe de 7 personnes.
    Elaboration, mise en place et suivi de plans d'actions visant le dépassement du chiffre d'affaire objectivé.
    Rédiger et valider les propositions commerciales aux grands comptes ou aux groupements.
    Recruter et former de nouveaux collaborateurs.
    Elaboration de reporting à ma direction sur les coûts et gains de ma région.
    Suivi et remontées de la veille concurrentielle.

  • Qualimed groupe Mylan - Déléguée Médico-Pharmaceutique

    2006 - 2009 Développement du CA de la seconde marque (Qualimed) du groupe (Mylan) au sein des officines sur le secteur Lorraine.
    Prospecter de nouveaux clients et groupements potentiels.
    Veille concurrentielle et force de propositions à mon N+1 afin de gagner le client et ainsi de la PDM.
    Gestion de tournées au plus avantageux en coût pour la société.
    Formation des équipes officinales.

  • Estipharm - Commercial

    2004 - 2006 Prospection, élaboration, suivi et développement d'un porte feuille client inexistant.
    Responsable du CA de 17 départements.

  • Eden Bar - Gérante

    2000 - 2004 Gestion des stocks et de la comptabilité.
    Négociations avec les fournisseurs.
    Recrutement du personnel.
    Analyse du CA engendré et de la marge dégagée et mise en place de promotions visant à augmenter ces 2 paramètres.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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