Esther Ossanga

- Assurer le suivi qualitatif et quantitaif des statistiques : budgets, actions réalisées...

- Suivi des prestataires de formation : statistiques, dysfonctionnements...

Saisie des éléments variables de la paie
Contrôle des paies
Gestion des dossiers du personnel Vacataire
Mise à jour et suivi de tableaux de bord
Gestion de dossier de retraite
Rédaction de diverses attestations (Assedic, Sécurité Sociale...)

Accueil du public, analyse des prestations et des services
Identification des caractéristiques des publics
Organisation d’une formation thématique
Mise en place de planning des formations
Gestion et contrôle des absences des salariés
Organisation des réunions du CHSCT
Gestion des congés payés
Assistanat à la rédaction des contrats de travail
Participation à la démarche qualité de la structure