2012 - 2012Headline est un cabinet de recrutement par approche directe spécialisé dans la chasse de profils Middle et Top Management dans les secteurs High-Tech, Banque et Finance.
Au sein de l'organisation, mes missions sont :
- La prise de la mission de recrutement (compréhension de l'environnement du client, enjeux du poste, organisation ...)
- La mise en place de la stratégie de recherche des candidats:
- Benchmark du marché de l’emploi
- Ciblage des sociétés
- Méthodes d'approche des candidats
- La rédaction d’annonces
- La chasse
- La validation des compétences
- La sélection des candidats
- Le suivi des candidatures
2011 - 2012Réalisation d'une étude d'export d'équipements médicaux pour les Emirats Arabes Unis.
Les objectifs étaient :
- Analyser le marché émirien (réglementation, habitudes de consommation)
- Découvrir les conditions d'accès au marché
- Etudier le potentiel des produits pour les cibles identifiés
2011 - 2012Réalisation d'une étude export pour des produits alimentaires congelés à destination du Vietnâm.
Les objectifs étant :
- Etudier différents aspects du Vietnâm (politique, économique, social)
- Trouver des partenaires
- Étudier les prix du marché
- Découvrir les leviers de négociation
- Définir les documents nécessaires à l'exportation (Bill of Lading, Certificat d'origine, Crédit Documentaire, etc.)
2011 - 2011Recherche de futurs clients français et étrangers pour un projet d'entrepôt frigorifique, destiné à l'import - export de produits agro-alimentaires nécessitants une température dirigée.
Analyse de la pertinence de l'ouverture de cet entrepôt dans la région nantaise. L'objectif étant de déterminer le réel potentiel de cet entrepot pour STEF.
2010 - 2010Rédaction des documents de transport maritime (Bill of Lading, Connaissement Maritime) , mise à jours d'emplacement des containers.