Etienne ANDRE

Responsable RH + Responsable Recrutements Groupe, Groupe SONOVISION

92MEUDONIle-de-France - France

Sonovision Group, 120 Millions d’euros de chiffre d’affaires en 2010, 1400 collaborateurs dans le monde, organise ses métiers autour de trois grandes familles :
- Ingénierie de projet, SLI et maîtrise des risques avec Ligeron®, Cigma, Kappa Conseil, Kappa Bellême et Sica,
- Ingénierie documentaire avec Sonovision et Sedoc,
- Ingénierie linguistique avec Gedev.
Le groupe se positionne comme leader sur ses métiers, et est présent sur tout le territoire français, avec dix-huit implantations, ainsi qu’à l’étranger avec neuf implantations. Il accompagne ses clients issus de l’industrie de pointe (aéronautique, spatial, automobile, ferroviaire, naval, défense, énergie, pharmaceutique) dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets les plus complexes.
Sonovision Group recrute de nombreux profils tels que des ingénieurs SLI/SDF, des rédacteurs techniques, des traducteurs, des graphistes, des développeurs 3D...
Nos offres d’emplois sont consultables à l’adresse suivante : http://www.sonovisiongroup.com/emploi.php?langu...

Etienne ANDRE
124 contacts
Depuis 2007

2007 à ce jour - Groupe SONOVISION - Responsable Ressources Humaines
Études de risques, management de projets & documentation technique - 1 400 salariés, CA 120 M€ - Paris

RH en accompagnement des managers - Division Ingénierie - 250 salariés multi-sites :
• Assister et conseiller les managers opérationnels au développement de leurs équipes pour leur activité commerciale
• Gérer les RH : avenants, mobilité, démission, conflits, discipline, licenciement, plan de chômage partiel
• Superviser les actions d’administration du personnel
• Définir et mettre en œuvre le plan de formation en appui des managers
• Mettre en œuvre la communication RH

Gestion des relations sociales :
• Assurer en appui du management la gestion des institutions représentatives du personnel – IRP - (CE/DP/CHSCT)
• Animer la commission et le plan de veille sur les Risques Psycho-sociaux (RPS)

Ressources humaines Groupe :
• Participer à la construction de la politique RH groupe
• Définir, mettre en œuvre et animer les moyens/process du projet pilote GPEC souhaité et construit avec les managers
• Approprier, adhérer et assurer la mise en œuvre régionale de la politique RH du groupe
• Produire et analyser les tableaux de bord (formation, turnover, recrutements) en relation avec les directives groupe
• Accompagner les changements culturels suite à rachat/fusion

Responsable recrutement Groupe :
• Mettre en place et animer les recrutements et le service : process, sourcing, budgets, 200 recrutements/an ;
• Appuyer auprès des filiales Européennes,
• Animer et coordonner le développement des RH du groupe pour la politique de l’emploi,

Management : 6 collaborateurs (trices)

Ingénierie - Bureau d'Etudes
Expérience professionnelle
2005 - 2007

•Direction des Ressources Humaines :
Périmètre : Direction Régionale IDF Grandes Entreprises, Division Opérateurs et FAI, Division PME
-Gestion de la mobilité externe et interne : recrutements, démissions, licenciements, promotion gestion des carrières
-Recrutement : gestion de la relation des cabinets de recrutements, accords cadre, entretiens & process d'embauche, contrats de travail & avenants
-Turnover : démissions, licenciements, étude et analyse des raisons
-Support RH aux directions opérationnelles,
-Reporting hebdomadaire d’activité (mobilité, turnover, embauches)

High Tech
2003 - 2005

2003 à 2005 – ASSYSTEM Responsable d’agence
SSII - 8 500 salariés - CA 560 M€ 25 consultants
Marché R&D : transports, télécoms, constructeurs & équipementiers automobiles
• Ressources humaines opérationnelles (recrutement, conflits, discipline, évolution professionnelle)
• Gestion du centre de profit : business développement, clients, marges opérationnelles, résultats

Services informatiques
2001 - 2002

2001 à 2002 - ADENTIS Responsable d’agence
Start-up SSII - 100 salariés CA 7,5 M€ 12 consultants (démarrage de l’agence)
Marché R&D industriel : électronique, informatique industrielle

Services informatiques
1998 - 2000

1998 à 2000 - ALTEN Responsable d’agence
SSII – 14 150 salariés – CA 920 M€ 50 consultants
Marché R&D : électronique, informatique industrielle, mécanique, systèmes d’information

Services informatiques
1994 - 1998

1994 à 1998 - RICOH France Ingénieur Commercial
2 250 salariés - CA 685 M€
Marchés : Comptes publiques – Assistance Publique / Hôpitaux de Paris

Bureautique
Ancien élève de
Etienne ANDRE recrute
Publié le vendredi 27 avril 2012
Publié le vendredi 27 avril 2012
Publié le mercredi 11 avril 2012
Publié le mercredi 4 avril 2012

Les visiteurs de ce profil ont aussi consulté
Willy Rouinson
INGENIEUR SURETE DE FONCTIONNEMENT, Sector-Group
Frédéric Andro
Directeur d'agence, Sonovision
Jean-Charles COLLIN
Ingénieur d'affaires, GrdF
Marc BERGER
Directeur, SESSAD GEIST 83 . . Chevalier des Palmes Académiques
Alain BOUIJOUX
Formatuer - Courtier, COBEVA Finance
Marc GALIANA
Directeur des Relations Entreprises, Université de Lorraine ESSTIN
Fabrice EUDINE
Directeur Opérationnel, LIGERON
Mathilde Pasty
Interaction Channel Planner, Mash Up Media ( M.U.M)
Isabelle RAVERA
Professeur permanent Contrôle de gestion, RBS
Pascal Portron
Chef de projet, Safran