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Etienne DEBAECKER

GRENOBLE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Saint-Ismier ainsi que le résultat des européennes dans l'Isère.

En résumé

Manager au sein de sociétés internationales
Créatif, bâtisseur de valeur pour l’entreprise par la valorisation de l’homme.


Mes compétences :
Ressources humaines
Relations sociales négociations
Site manager
Management de situations complexes
Sociologie des organisations
Chef de projet
Conduite du changement

Entreprises

  • ST Ericsson - DRH France

    GRENOBLE 2009 - 2013 Directeur des Ressources Humaines France d'une Joint-Venture
    Mise en place de la partie française d'une JV internationale :
    Négociation, déploiement des politiques rémunérations, management, protection sociale
    Négociation, installation du CE Européen (11 pays)
    Mise en place des processus RH en déploiement des politiques de la JV et des maisons mères.

  • NXP Semiconductors - Directeur et RRH de Site

    Colombelles 2007 - 2009 Comme Directeur d'un site (Sophia-Antipolis - 06) de R&D (300 ingénieurs), coordination avec les autorités régionales (pôles de compétitivité, Prime d'Aménagement du Territoire) et locales (Aide pour un déménagement).
    Comme RRH, mise en place d'une GPEC

  • Philips - Responsable Ressources Humaines de deux sites de R&D

    Suresnes 2001 - 2006 Intégration du site de Sophia-Antipolis (rachat de la société VLSI) à Philips.
    Création du site de Crolles (Isère - 170 ingénieurs) dans le cadre d'un partenariat avec ST-Microélectronics et Motorolla (Freescale), puis IBM.

  • Philips - Responsable Ressources Humaines du Manufacturing

    Suresnes 1998 - 2000 En charge des RH pour la production (1500 salariés, principalement ouvriers, et jusqu'à 1000 intérimaires) et l'engineering (300 salariés, techniciens et cadres).
    Mise en place d'un plan de lutte contre l'absentéisme et d'un plan de développement de la polyvalence

  • Rockwool France SAS / Rockpanel Group - Chef du Personnel

    1992 - 1998 Mise en place d'Equipes Autonomes de Production en industrie lourde

Formations

Réseau

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