Etienne KURT
Futur ingénieur commercial ou animateur de réseau !
Bonjour !
Depuis Mars 2000 je suis Chef de secteur pour ORANGE DISTRIBUTION, société chargée de la mise à disposition des offres Orange Mobile et Internet auprès du grand public (départements 57, 54, 88) :
- Développement de l'activité téléphonie et internet auprès de magasins de différents types (GSA et GSS, circuits spécialisés, et commerçants indépendants) et animation d?un réseau partenaire Mobistore.
- Mise en place de plans d?actions en terme de développement, de rendement, rentabilité, CA, marge, également gestion du mix produit.
- Action sur les stocks : préconisation sur les volumes, diversité de la gamme, actions de destockage.
- Revente des nouvelles gammes et des accords nationaux.
- Montée en compétence des intervenants dans la distribution aux produits et services, formation et soutien au distributeur pour - l?aide à la revente (sell out) et back-office.
- Négociation et mise en place de plans de communications, opérations trade-marketing et opérations commerciales locales / régionale.
- Dynamisation merchandising, et mise en place des plans commerciaux nationaux, négociation de l'espace en linéaire.
- Remontée d?informations et veille concurrentielle.
- 104 % d'atteinte des objectifs depuis 2005.
Je souhaite désormais me tourner vers de nouveaux horizons :
- ingénieur commercial
- animateur de réseau
J'étudie aussi toute offre de rachat d'entreprise ou de création sur la Lorraine.
Mon adresse mail est : etienne.kurt@wanadoo.fr, n'hésitez pas à me contacter !
Pour plus d'efficacité, mon CV est toujours prêt, et mon portable aussi pour discuter de vive voix ... retrouvez moi également sur Facebook !
Chef de secteur (statut cadre) pour ORANGE DISTRIBUTION.
Enseignes visitées (variables selon les périodes) : AFT, Auchan, Carrefour, Darty, Tel & Com, The Phone House, Cora, Leclerc, Photostation, Photoservice, Videlec, magasins indépendants, revendeurs informatiques, Mobistore, Géant, Fnac, Planète Saturn...
Aptitudes principales :
- formation et montée en compétence des vendeurs
- faire adhérer les points de vente à mes objectifs volumétriques et de valeur
- maintien de ma position de leader, en visibilité, présente, gamme et parts de marché
- management indirect des revendeurs, faire passer le juste message, au bon interlocuteur
- animation commerciale des PDV
1999 - 1999Diagnostic social d’entreprises type PME.
Préconisations pour le passage aux 35 heures, par le biais des questionnaires sociaux. (Logiciel Sphinx entre autres)
1998 - 1998Initiation au management de la force de vente.
Responsable des volumes générés en Grandes Surfaces de toute la gamme distribuée par Orangina.
1997 - 1997Recrutement et formation des animateurs en GSA et GSS.
Recrutement de merchandiseurs.
Suivi et logistique des animations.
1994 - 1996Personnel d'un restaurant Quick à Frouard (54) :
- confection des sandwiches et maintenance des outils de production
- encaissement et service en salle