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Etienne RUET

ORLEANS

En résumé

Actuellement en poste au sein d'Harmonie Mutuelle, j’ai en charge le marché individuel dans sa globalité à savoir, santé, prévoyance et épargne retraite.

Mon rôle premier est de créer et mettre en œuvre les actions commerciales à destination du réseau individuel (agences et itinérants). Tout en les accompagnants dans leur démarche commerciale par l’intermédiaire d’outils d’aide à la vente (Profil santé, plaquette E/R…) ou par la mise à disposition de fichier adhérents santé (développement du multi-équipement).

Aujourd’hui on distingue deux types d’actions :

- Actions en temps forts : Prospection offre globale (santé/prévoyance), téléprospection externe (TNS), recrutements parrainage, actions spécifiques Epargne/Retraite.

- Actions récurrentes : Prise de RDV pour création de trafic (téléprospection interne), maintien de portefeuille.

Le côté technique, créatif et relationnel de ce poste m’amène une diversité et une réactivité enrichissante.

De plus le côté opérationnel de ma fonction est une notion que je retrouve tous les jours dans mon travail et dont j’ai besoin aujourd’hui.

Entreprises

  • Harmonie Mutuelle - Chargé du Marketing Opérationnel Junior

    2010 - maintenant Assurer la mise en œuvre technique des actions marketing :
    - Définir la cible,
    - Recherche des fichiers internes (extraction datawarehouse),
    - Achat de fichiers externes (géomarketing),
    - Coordination des prestataires internes (logistique, informatique) et externes (agence de communication, routeur...),
    - Diffusion des supports opérationnels auprès de la force de vente.

    Création, analyse et suivi des indicateurs d'activités et résultats :
    - Mise en place des tableaux de bord liés aux actions marketing,
    - Diffusion de ces indicateurs aux résaux commerciaux.

    Conception, optimisation, diffusion et centralisation de la documentation commerciale :
    - Création de bibles par cible commerciale (TNS,individuels),
    - Refonte d'outils d'aide à la vente (Profil santé, Plaquette générique...),
    - Elaboration de nouveaux documents (Plaquette Épargne/Retraite, Profil TNS...)
    en collaboration avec les réseaux commerciaux concernés .

    Suivi du budget sur le marché individuel.

  • Sphéria Val de France - Conseiller commercial agence

    Orléans 2009 - 2009 Février 2009 - Juillet 2009: Sphéria Val de France, service commercial, conseiller Commercial agence (CDD 6 mois).

    - Conseil et vente (couverture santé, prévoyance).

    - Développement et suivi du portefeuille en B to C

  • Honda Motor Europe South - Assistant marketing

    2008 - 2009 Février 2008-Juin 2008: Honda Motor Europe South, service marketing. Stage à la division "Produit d'Equipement" 5 Mois.

    -Participation à la mise en oeuvre du plan de communication pour le lancement de deux nouveaux moteurs hors-bords.

    -Réalisation d'une étude stratégique en vue d'une refonte total du site Honda produit d'équipement.

    -Réflexion et Création de nouveaux tableaux statistiques et indicateurs de performances en collaborations avec la FIN (Fédération des Industries Nautiques)

  • Honda Motor Europe South - Chef de projet junior

    2008 - 2009 Juillet 2008-Février 2009: Honda Motor Europe South, service marketing. Chef de projet junior au sein de la division "Produit d'Equipement" CDD 6 Mois.

    - Définition de la stratégie e-marketing, réorganisation des gammes et segmentation.

    -Assistance technique et suivi de l'agence en charge de la création du site : www.honda-fr.com

    -Réalisation de photoshooting sur des nouveaux produits pour les campagnes publicitaires 2009.

    -Création du nouveau guide des prix 2009 diffusé aux concessionnaires et coordination logistique de sa diffusion.

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