Eudes Olivier ROBERT
Consultant Expert Lync, ITS Group
Au sein de l'agence de Nantes d'ITS Group et d'ITS Axir, j'occupe un poste de consultant Expert Lync et de developpement de l'offre Microsoft. Je remplis régulièrement des missions d'Expertise chez nos clients grand compte sur les technologies Microsoft et particulièrement Lync 2010 et la communication unifiée.
Je suis par ailleurs Vice-Président du Groupe Utilisateurs Lync (GUL)et MVP (Most Valuable Professional) Microsoft sur Lync, ainsi membre du Club Sharepoint (UGSF) France et secrétaire de sa déclinaison Ouest : Club SharePoint & DotNET Ouest.
2010 - 2011Ingéniérie Lync pour la mise en place de L'offre chez Orange Business Services au sein d'une équipe d'expert sur cette technologie.
2009 - 2010Intégré à l'équipe d'ingéniérie et de support N3 Microsoft Chez Orange Business Services, j'ai deux missions :
- Répondre aux demandes de l'équipe ingéniérie TOIP pour tout ce qui est création de services
- Mettre en place des bundles Standards sur Les plates-formes IP Telephony pour les offres de services en environnements managés chez les clients Orange.
2004 - 2009• Gestion de toutes les offres de service récurrent.
• Mise en place d'un catalogue d'offres de service.
• Création de nouvelles offres de service en fonction des demandes client et de l'évolution du secteur.
• Fédération d’une équipe de 10 supports N1 et N2 en fidélisation (3 à Brest, 3 à Paris, 3 à Cracovie et 1 à Porto)
• Liaison entre le département étude et les services opérationnels pour la mise en production de projets après les phases pilotes
• Assistance à Maitrise d’Ouvrage pour les clients sur les changements d’architectures informatiques et réseaux d’entreprise.
• Support Niveau 2 sur les outils de fidélisation LaSer (VLL)
• Support Niveau 2 encaissement (VLP)
• Formation des supports de Niveau 1 et 2 en Français et en Anglais
• Mise en place de procédures pour l’orientation et la qualification des appels à destination des agents d’accueil téléphonique.
• Etude pour la mise en place d’une structure d’hébergement en interne et en partenariat avec des hébergeurs pour la fidélisation et la monétique centralisée de nos clients.
• Mise en place de processus de formation pour l’évolution technique des équipes de support
• Avant Vente en accompagnement des commerciaux pour le service chez les clients.
• Support Niveau 2 sur les environnements Systèmes et bases de données
2002 - 2004• Responsable de l'environnement de production des infrastructures des Galeries Lafayette.
• Gestion d'une équipe de 10 administrateurs (5 en systèmes, 3 en messagerie et 2 en réseau).
• Support Niveau 2 sur les environnements LOTUS.
• Support Niveau 2 sur les environnements Systèmes.
• Assistance à maîtrise d'ouvrage auprès du Client Galeries Lafayette.
• Veille technologique.
2001 - 2002• Etude technique pour la mise en place d’une messagerie webmail basée sur Lotus Domino.
• Sensibilisation des Maîtrises d’Ouvrage et des Maîtrises d’œuvre à la Sécurité des Systèmes d’Information.
• Orientation technique des dossiers d’architecture des projets.
• Préparation à la mise en place d’un référentiel de sécurité.
• Etablissement de cahier des charges sécurité dans le cadre d’appels d’offre sur un progiciel de CRM et sur un progiciel de gestion du personnel.
• Veille technologique et juridique en lien avec la SSI.
2001 - 2001• Administration d’une plate-forme d’homologation (serveurs AIX, HPUX et NT/2000).
• Validation des outils de pilotage et d’exploitation.
• Interface avec la cellule sécurité de la direction informatique.
• Coordinateur transversal entre les projets au sein de l’équipe de pré-production.
1999 - 2001• Administration des serveurs NT (25), messagerie (2) et des firewalls (4)
• Installation et configuration des systèmes
• Gestion du parc PC (150).
• Assistance et formation des techniciens support et des utilisateurs.
• Supervision du parc, suivi des licences, gestion du stock et établissement des besoins.
• Administrateur Unix suppléant.
1991 - 1999• Interventions en unités opérationnelles
• Maintenance et sécurité informatique durant 1 an, équipe de 3 personnes (1997-1998).
• Responsable de la Cellule Outre-Mer
• Chef d’équipe maintenance armement, équipe de 6 personnes.
• Adjoint du chef d’atelier approvisionnement, chargé de la gestion du stock (5000 pièces mécaniques).
• Chef de groupe instruction (formation de 30 personnes).
