Menu

Eugénie GIRAUD

SÉLESTAT

En résumé

Mes compétences :
Gestion des temps et paies
Gestion du personnel
Administration du personnel

Entreprises

  • Groupe Mars - Wrigley France SNC

    maintenant

  • Wrigley France SNC - Chargée paie et administration du personnel

    2013 - maintenant Gestion du PSE sur la partie paie.
    Support pour la paie et l'administration du personnel.
    Gestion du traitement de la paie pour un établissement de 200 personnes environ (paies cadres et non-cadres).

  • Wrigley France SNC - Technicienne paie et administration du personnel

    2011 - 2013 Tâches réalisées :

    - gestion du temps de travail :

    -->aide au traitement des anomalies (saisie des bons de congés, arrêts maladie et des autres éléments de la gestion des temps).
    -->suivi des heures de délégation,
    -->traitement des heures supplémentaires.

    - gestion de la maladie :

    -->réalisation d'avenant pour les mi-temps thérapeutiques ainsi que leurs attestations de salaire,
    -->suivi de la maladie (attestations de salaire, de reprise,...),
    -->réponse aux demandes de la CPAM pour les maladies professionnelles.
    -->suivi des demandes de subrogation.

    - gestion du personnel :

    -->réalisation des formalités administratives lors de l'entrée et de la sortie de salariés (DUE, attestation pôle-emploi, certificat de travail,...),
    -->avenant pour les temps partiels.

    - éléments de salaire :

    -->traitement des demandes d'acompte,
    -->calcul de la prime de transport,
    -->régularisations.

    - formation :
    -->suivi des actions de formation,
    -->suivi des candidatures (alternance/stage),
    -->suivi de la facturation/contact avec les organismes de formation.

    - travail sur la retraite complémentaire :

    -->analyse de la situation de l'entreprise,
    -->analyse du coût de la mise en place.

    - travail d'analyse sur les pratiques de paie en vigueur au sein de la société

  • Carpenter Pur - Assistante de laboratoire

    2010 - 2010 Mission d'intérim de trois semaines :

    - Saisie de données
    - Suivi des tests de mesure

  • Société des Textiles en Biais - Assistante ressources humaines

    2009 - 2009 Stage de fin d'études :

    - Suivi des paies et de la gestion ressources humaines
    - Aide au suivi et à la mise en place d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi

  • Transports Charpiot - Employée administrative

    2008 - 2008 Mission d'intérim d'un mois :

    - Réalisation de déclarations douanières
    - Saisie de données

Formations

Réseau

Annuaire des membres :