Eugénie POIROT
Responsable Relations écoles et Communication Candidats, Mazars
178 contacts* Pilotage de la politique Relations Ecoles Mazars France :
Développement des partenariats pédagogiques et associatifs avec les Ecoles de commerce, d'Ingénieurs et Université cibles Mazars
* Déploiement de la stratégie de communication à destination des candidats
* Management d'une équipe de 3 personnes (2 campus managers et 1 assistante RH)
* Participation au recrutement des stagiaires (150 par an)
2010 - 2011Adéquat RH est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et Dirigeants par approche directe.
• Participation active au développement du Cabinet : prospection commerciale et mise en place d’outils opérationnels.
• Conduite de missions de recrutement de cadres et Dirigeants d’entreprise : prise de brief avec le client, élaboration du cahier des charges, rédaction des offres contractuelles et des définitions de fonction, identification de la population cible en binôme avec une chargée de recherche, conduite d’entretiens, rédaction des comptes-rendus, prise de références et accompagnement du candidat jusqu’à la signature finale.
2004 - 2010• Chef d’orchestre, de la réflexion stratégique à la coordination opérationnelle des actions et projets :
* Communication de recrutement : participation à la conception/ optimisation de la marque employeur, et déclinaison sur différents outils adaptés aux cibles : gestion de campagnes média et conception d’outils hors média web, print et événementiels (sites RH, plaquettes métier, salons, relations écoles, …).
* Communication interne : conception de livrets d’accueil, sites intranet, journaux internes, élaboration de campagnes de communication sur les valeurs d’entreprise, de sensibilisation au handicap, pilotage du développement d’un projet de portail de développement des compétences et de mobilité interne, création d’un concept d’évènement ludique d’intégration des nouveaux entrants, …
• Participation active au développement de l’agence : participation à la réponse aux appels d’offres grands comptes, soutien transverse des équipes sur différents projets et gestion commerciale d’un portefeuille de clients de manière autonome.
