Mes compétences :
Pack Microsoft Office
Droit social
Lean Management
Gestion de projet
SAP RH
Reporting
Entreprises
Euronews
- Chargée de missions RH
Lyon2014 - maintenant
Renault Trucks
- Expert RH - Contrôle de gestion sociale
Saint-Priest France2012 - 2013- Rattachement à une équipe globale monde (Pologne – France – Suède – USA)
- Pilotage des données sociales
- Réalisation de Reporting RH hebdomadaires et mensuels sous SAP pour différents interlocuteurs : suivi des effectifs (Headcount), masse salariale, analyse des écarts (réel/budget) pour l’ensemble des entreprises françaises du groupe Volvo, Contrôle de la paie de masse, requête absentéisme…
- Création et suivi d’indicateurs sociaux pour le Groupe afin d’aider à la mise en place d’accord d’entreprise
Missions additionnelle - Lean Manufacturing : Missionnée communication au sein du VPS (Volvo Production System) :
- Rédaction et diffusion des news traitant du VPS
- Création de support de communication (Entretien vidéo,...)
- Management de l’équipe des missionnés VPS Communication pendant le congé paternité du Responsable.
Sanofi Pasteur MSD
- Chargée de missions RH
Paris2011 - 2012- Management de la performance
- Mise en place d’un dispositif GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)
o Cartographie des métiers
o Répertoire des métiers
o Fiches pratiques et procédures pour la mise en place d’un bilan de compétence et d’évolution professionnelle
- Etude sur la charge de travail au sein de l’entreprise
o Etablissement du guide d’entretien
o Participation aux entretiens
o Mise en place d’une présentation pour restitution des résultats
- Suivi des indicateurs sociaux :
o Bilan social 2011
o Rapport Egalité Hommes/Femmes 2011
o Rapport CHSCT 2011
- Gestion des intérimaires
- Gestion des contrats de professionnalisation
- Suivi de tableaux de bord (intérim – apprentissage …)
- Veille juridique et suivi des dossiers de contentieux.
Banque de France
- Gestionnaire de dossiers de surendettement
Paris2010 - 2010- Traitement des dossiers de surendettement
- Négociation avec les parties prenantes (créanciers débiteurs)
- Etablissement final des dossiers pour la commission de surendettement
FIDAL
- Assistante Juridique
Paris La Défense Cedex 2010 - 2010- Mise en place d’un Plan de sauvegarde de l’emploi
o Prise de contact avec la direction de l’entreprise
o Rédaction du plan
o Mise en place de mesures destinées à limiter les licenciements ou à favoriser le reclassement externe
- Suivi de procédures de licenciement (économique et individuel)
o Conciliation
o Mise en place de la procédure et rédaction des lettres de licenciement
o Rédaction de conclusions en cas de contentieux
- Rédaction de contrats de travail
- Formation
o Recherche et synthèse de l’actualité jurisprudentielle en droit social
o Animation de formations pour chefs d'entreprise et experts comptables
