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Evelia KOUAKOU

SARTROUVILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Après avoir fait un Bac Scientifique et un BTS d'Assistanat de Gestion, je me suis dirigée vers une licence RH, option paie. J'ai choisi de continuer dans ce domaine car pendant mes années d'études en BTS, ce sont ces 2 métiers qui m'ont le plus intéressé.

Cependant, pendant la licence RH, je me suis rendue compte que la matière pour laquelle je me passionnais et m'intéressait le plus était plus la paie que la RH.

C'est la raison pour laquelle, j'ai décidé de me spécialiser dans la paie.

Ainsi après 7 ans passés à travailler dans la paie, je peux vous dire que je ne me suis pas trompée en choisissant ce métier. J'adore faire de la paie. Je trouve que c'est un métier en perpétuel mouvement. C'est un métier qui nous oblige à nous mettre souvent au courant des obligations légales et de l'actualité.

C'est un métier tellement méconnu que je pense que c'est notre rôle et notre responsabilité de faire la paie la juste et de respecter les délais et toutes les obligations légales et/ou conventionnelles que nos employeurs nous confient.

Bien évidemment si vous cherchez une personne qui a plus de 10 ans d'expériences et ait managé beaucoup de personnes précédemment, ce ne sera pas moi.

Mais je peux vous assurer que si vous me donnez ma chance, vous ne le regretterez pas et vous ne serez pas déçus. Je suis quelqu'un de fiable, rigoureuse et qui est heureuse d'accomplir son travail correctement tout simplement.


Mes compétences :
Sphinx Software
CEGID/CCMX RH Place
Sage Software
Query
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Ciel Paye
Business Objects
Bulletins
Audit
Sorties
Sage Accounting Software
Restaurants
EDI

Entreprises

  • In Extenso Social - Chargée de Dossiers Clients Paies

    2016 - 2016 Collecte, Saisie, Calcul des bulletins de paie
    Gestion des Soldes de Tous Comptes
    Traitement et Dépôt de la DSN Mensuelle et Evènementielle
    Traitement et paiement des Charges Sociales
    Rapprochement des Comptes Comptables avec la Paie
    Veille Sociale
    Réponse aux questions des Clients

  • Veolia Propreté - Gestionnaire Paie et ADP Confirmée

    Paris 2015 - 2015 Gestion de la Paie de A à Z en toute autonomie
    Gestion des Soldes de Tous Comptes
    Traitement et Paiement des Charges Sociales
    Traitement de la DSN Evènementielle
    Analyse des dossiers de Prévoyance
    Veille Sociale
    Formation des collègues sur l'utilisation du logiciel de paie

  • OBERTHUR TECHNOLOGIES - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel d'environ

    Colombes 2009 - 2015 : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel d'environ 350 paies - OBERTHUR TECHNOLOGIES -Secteur d'activité : Cartes à puces - Colombes (92). Conventions Collectives appliquées : Métallurgie - Imprimerie - Syntec et Agents de Voyages - Logiciels utilisés : CEGID/CCMX RH Place, BUSINESS OBJECTS et QUERY - CDI
    Traitement et Gestion de la paie
    * Collecte et Saisie des Eléments Variables de Paie dans le logiciel de paie CEGID/CCMX
    * Établissement des Bulletins de paie, des Soldes de tous Comptes et vérification des bases de cotisations
    * Gestion des bulletins de paie des salariés Expatriés et Détachés
    * Gestion complète du début à la fin d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi de 150 salariés
    * Gestion des primes et augmentations de salaires tout le long de l'année
    * Établissement des virements de paie ;
    * Paramétrage et Gestion de la Portabilité des Frais de Santé et de Prévoyance dans le logiciel de paie
    * Paramétrage des rubriques de paie en lien avec la gestion d'un Plan de Sauvegarde de l'Emploi
    * Gestion des Tickets Restaurants ;
    * Gestion de la paie des Apprentis, Contrats de professionnalisation, Stagiaires, CDD et Contrats à temps partiels
    * Gestion des Congés Payés selon le Code du Travail et les Conventions Collectives appliquées dans l'entreprise
    * Gestion des jours de RTT des salariés Cadres au forfait jours et des Non Cadres
    * Mise en place et Formation sur la gestion des AED (Attestations Employeurs Dématérialisées) auprès de mes collègues
    * Mise en place et suivi d'une matrice unique Excel pour calcul et vérification des soldes de tous comptes
    Gestion de l'Administration du Personnel
    * Gestion des absences (maladie, congés payés, accident du travail, maternité, paternité, Mi - temps Thérapeutique, ...)
    * Gestion des dossiers de paie de l'entrée à la sortie du salarié (affiliation aux caisses de Retraite, de Prévoyance et de Mutuelle)
    * Etablissement des attestations de salaire Maladie, Maternité, Paternité, Accident de Travail et de Trajet et Mi - temps Thérapeutique
    * Gestion et Rapprochement des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Prévoyance
    * Création et classement des dossiers individuels du Personnel
    * Suivi des périodes d'essai des salariés ;
    * Gestion de l'Administration du Personnel (visites médicales, toutes attestations employeurs diverses, ...)
    * Mise en contact régulier avec les caisses de retraite, l'organisme des frais de santé et de prévoyance et le gestionnaire Urssaf du compte de l'entreprise
    Gestion et Suivi des Charges Sociales et Autres Tâches
    * Déclaration et gestion des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles de tous les établissements du Groupe sur NET ENTREPRISES et le site de l'Urssaf (soit 8 établissements)
    * Gestion et Transmission des États post paies Comptables, Sociales et O.D. mensuels aux services comptabilité, ressources humaines et autres services
    * Treitement de toutes demandes de requêtes envers les services suivants : Contrôles de Gestion, la Trésorerie, la Comptabilité (effectifs, ...) et les Ressources Humaines (CE, CHSCT, études de masses salariales,...)
    * Traitement et Transmission de la N4DS via le logiciel de paie et Net Entreprises ;

  • Cabinet d'Expertise Comptable Franco - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance

    2008 - 2009 : d'Expertise Comptable Franco - allemande - SOFRADEC - Paris 8 - Contrat de Professionnalisation
    (1 an) - Logiciel de paie utilisé : SAGE

    * Création des dossiers d'embauche des salariés dans le logiciel de paie
    * Établissement des Bulletins de paie et des Soldes de tous Comptes
    * Etablissement des virements de paie ;
    * Création des bulletins de paie des salariés des nouveaux clients dans le logiciel de paie pour que
    les cumuls et les bases de cotisations soient bonnes sur l'année
    * Affiliation à l'Urssaf et aux caisses de retraite pour les nouveaux clients
    * Vérification des bases de cotisations, des O.D. et des journaux de paie
    * Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles sur NET ENTREPRISES
    * Gestion et envoi des Arrêts Maladie, maternité, paternité, accidents de travail et de trajet
    * Requêtes diverses demandées par les clients du cabinet ;
    * Mise en contact avec les organismes extérieurs (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de Retraite, les

  • Cabinet d'Expertise Comptable Franco - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance

    2008 - 2009 : Gestionnaire Paie et Administration du Personnel en alternance - Cabinet d'Expertise Comptable Franco - allemande - SOFRADEC - Paris 8 (75) - Contrat de Professionnalisation pendant 1 an - Logiciel de paie utilisé : SAGE
    * Création des dossiers d'embauche des salariés dans le logiciel de paie
    * Établissement des Bulletins de paie et des Soldes de tous Comptes
    * Création des bulletins de paie des salariés des nouveaux clients dans le logiciel de paie pour que les cumuls et les bases de cotisations soient bonnes sur l'année
    * Affiliation à l'Urssaf et aux caisses de retraite pour les nouveaux clients
    * Vérification des bases de cotisations, des O.D. et des journaux de paie
    * Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles sur NET ENTREPRISES
    * Établissement des virements de Paie ;
    * Gestion des Arrêts Maladie, maternité, paternité, accidents de travail et de trajet
    * Transmission des attestations de salaires auprès des CPAM dont dépendent les salariés
    * Requêtes diverses demandées par les clients du cabinet ;
    * Mise en contact avec les organismes extérieurs (Urssaf, Pôle Emploi, Caisses de Retraite, les Impôts) ;

  • GROUPE FRERES BLANC - Assistante Ressources Humaines en alternance

    2007 - 2008 : Assistante Ressources Humaines en alternance - Secteur de l'Hôtellerie et Restauration - GROUPE FRERES BLANC - Service des Ressources Humaines - Saint Denis (93) - Contrat de Professionnalisation pendant 1 an - Logiciels utilisés : CEGID/CCMX RH Place et Gestion des Présences
    Préparation et Vérification de la paie de 80 personnes
    Gestion de l'administration du Personnel
    * Gestion des visites médicales d'embauche, annuelles, biennales et périodiques
    * Établir l'ensemble des documents relatifs à l'embauche et à la sortie des salariés : Promesse d'embauche, contrats de travail et ses avenants, DUE, attestations diverses et remise des Soldes de Tous Comptes
    * Etablissement des contrats d'apprentissage et de professionnalisation
    * Établir les attestations de salaire et déclaration des Accidents de Travail et de Trajet
    * Gestion et Suivi des Congés : Payés, Maternité, Paternité, Parental et des périodes d'essai ;
    * Gestion du 1% Logement ;

  • Bureau Veritas - Assistante de Gestion en alternance

    Puteaux 2005 - 2007 : Assistante de Gestion en alternance - Secteur d'activité : Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement - Service Sûreté de Fonctionnement - BUREAU VERITAS - Puteaux La Défense (92) - Contrat d'Apprentissage pendant 2 ans - Logiciels utilisés : SGO et 35 Heures
    * Gestion des appels d'offres et des notes de frais ;
    * Gestion et Saisie de temps et des Congés Payés ;
    * Gestion de la facturation et de la relance de factures impayées par téléphone et par courrier ;

Formations

  • EDITIONS LEGISLATIVES

    Paris 2015 - 2015 Bac +3

  • IGS

    Paris 2008 - 2009 Formation de Gestionnaire Paie et Social

    Attestation Obtenue avec une moyenne de 15/20

  • Université Sorbonne Paris 4

    Paris 2007 - 2008 Licence Professionnelle en Gestion des Ressources

    Diplôme Obtenu avec la mention "Assez bien"

  • Université Sorbonne Paris 4

    Paris 2007 - 2008 Licence Professionnelle en Gestion des Ressources

  • ISIFA

    Issy Les Moulineaux 2005 - 2007 BTS Assistanat de Gestion

    : BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI à ISIFA à Issy - les - Moulineaux en alternance

  • ISIFA

    Issy Les Moulineaux 2005 - 2007 BTS Assistanat de Gestion

  • IUT

    Orsay 2004 - 2005 1ère année de DUT Chimie

  • Université (Poitiers)

    Poitiers 2003 - 2004 AES

  • Lycée Victor Hugo

    Poitiers 2002 - 2003 Bac Scientifique

  • Lycée

    Poitiers 2002 - 2003 Bac Scientifique
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