Evelyne IGLESIA
Chargée de gestion
Grande expérience dans un organisme de réinsertion professionnelle depuis 20 ans, De formation Gestion administrative en Ressource Humaine de niveau Bac+3, j’ai approfondi mes compétences existantes en termes de relation humaine, de formation, de recrutement, de psychosociologie, de communication professionnelle, de négociation, de droit individuel et collectif.
En tant que Cadre chargée de la gestion dans un organisme de formation, j ai une très bonne connaissance des conventions, des subventions.
Très bon relationnel avec les financeurs, les entreprises et les partenaires sociaux, je suis convaincue de pouvoir m’intégrer au sein de votre entreprise
patience, persévérance, organisation, rigueur et communication : cinq éléments clés qui caractérisent ma personne.
Je suis dynamique, et je m’investis dans mon travail. Mon année d’étude et mon évolution professionnelle le prouvent.
2007 Mise en place de l’entretien annuel d’appréciation,recrutement Ecole de commerce en Ressource Humaine(METZ)
1996-2007 Cadre Chargée de la gestion comptable de l’entreprise. IRFA Organisme de formation ( METZ en Lorraine)
1990-1995 Comptable IRFA Organisme de formation
1987-1994 Aide-comptable IRFA Organisme de formation
1976-1987 Employée Comptable Sociétés en Région Parisienne
formation
Continue
Informatique : Internet et Bureautique (Word, Access, Excel, Power Point)
Environnement SAGE (comptabilité, immobilisations, paie)
Notions en anglais (cours du soir une fois par semaine)
Initiale
2006-2007 Diplôme Universitaire Gestion Administration en ressources Humaines bac+3 (I.A.E. METZ)
2006-2007 BTS Comptabilité Gestion des organisations (Validation des Acquis de l’Expérience)
1976 CAP Aide comptable
1976 BEP Comptable
1 contact1990 - 2007Réaliser le bilan comptable et la comptabilité analytique de l’organisme.
Calcul des provisions et saisie de la comptabilité générale et analytique.
Etablissement des charges sociales
Gestion des immobilisations
Gestion des dossiers de subventions
Calcul de la rentabilité des stages
Suivi des heures des formateurs
Calcul du budget prévisionnel
Exécution des budgets prévisionnels et réalisés .des secteurs.
Exécution des budgets de stage à l’appel d’offre et au compte rendu d’exécution.
Etablissement et suivi du plan de trésorerie .et des extraits de banque
Création de l’échéancier des fournisseurs.
Contrôle des factures fournisseurs.
Présentation mensuelle des résultats financiers à la direction
Suivi des dossiers (leasing, téléphone, parc informatique, copieurs, locaux)
Suivi du dossier des avances sur conventions des financeurs
Assister la direction.
Participation à la création et mis en place de la comptabilité générale et analytique d’une entreprise en parallèle.
Mise en place du dossier de reprise d’un ’organisme.
Mise en place du dossier de création d’une nouvelle structure (IRFA Entreprise)
Relation étroite avec l’expert comptable, les banquiers
Participation au groupe de travail pour la procédure qualité.
Relations avec les responsables de secteurs pour le suivi de secteur.
Relations avec les fournisseurs.
Relations avec les financeurs.( suivi conventions et dossiers de subventions)
Former enseigner
Encadrement d’une aide-comptable
Encadrement de la comptable de l’entreprise filiale
Former 2 stagiaires pour l’obtention de BTS, DESS comptabilité
1987 - 2007organisme de formation pour adultes de la réinsertion professionnelle.
chargee de la gestion comptabilité générale et analytique de l'entreprise.
suivi des budgets en lien avec les responsables de sites
echéancier des factures
réalisation des budgets de stages ( appel d'offre et compte rendu d'éxécution)
suivi des conventions
suivi des dossiers de subventions
participation à la mise en place de la procèdure qualité
assistance à la création d'une entreprise
suivi du dossier des avances sur conventions
très bon relation avec financeurs, partenaires sociaux, expert
comptable, banquiers
encadrement d'une aide comptable et de la comptable de l'entreprise filiale