Evelyne YANG

Recrutement de Profils Ingénieurs Consultants en Systèmes d'Informations dans les secteurs Banque, Assurance & Finance

• Pilote d'une équipe de recrutement et en étroite collaboration avec les
business managers
• Développement des actions et de la communication pour assurer le
recrutement des ingénieurs dans le domaine de la Banque, de l'Assurance et de la Finance
• En contact quotidien avec les opérationnels afin de connaître en
temps réel les besoins de recrutement pour assurer la recherche
d’ingénieurs aux profils variés, débutants et expérimentés
• Garante de toutes les étapes du processus de recrutement : de la
définition des besoins au suivi des candidats tout au long du
processus, en passant par les entretiens de sélection
• Gestion d'actions pour dynamiser l'animation des Consultants disponibles

Recrutement de Profils Ingénieurs Consultants en Nouvelles Technologies, Systèmes d'Informations & Ingénierie Industrielle

• Pilote d'une équipe de recrutement et en étroite collaboration avec les
business managers
• Développement des actions et de la communication pour assurer le
recrutement des ingénieurs sur la région Ouest
• En contact quotidien avec les opérationnels afin de connaître en
temps réel les besoins de recrutement pour assurer la recherche
d’ingénieurs aux profils variés, débutants et expérimentés
• Garante de toutes les étapes du processus de recrutement : de la
définition des besoins au suivi des candidats tout au long du
processus, en passant par les entretiens de sélection
• Responsable de toutes les étapes visant à la bonne intégration des
collaborateurs : contrat de travail, période d’essai et animation du
séminaire d’intégration
• En tant que Campus Manager : Responsable de l’animation des
partenariats école, mise en place des actions et ambassadrice d’Altran
Ouest auprès des étudiants
• Relai de la Responsable RH sur des sujets transverses dans le
domaine des Ressources Humaines

Recrutement de profils Middle et Top Management dans tous
secteurs d’activité et tous types de métiers

• Prospection de clientèle B to B et présentations des offres commerciales
• Validation des attentes des clients
• Passages d’annonces et tri des candidatures
• Sourcing sur les différents jobboards
• Entretiens téléphoniques et face à face
• Rédaction de synthèses d’entretiens
• Tests de personnalité
• Suivi des candidatures et organisation des entretiens avec les clients
• Suivi d’intégration des candidats