Fabrice Bernard FOOK SENG

Corporate Domaining mainly for Health Sector

. DN Consulting & Training
. IP assets Internet Strategy (brands, patents)
. New Markets Presence
. HR Referencing on corporate websites

Co-responsable du module "Informatique & Qualité"
Chargé de cours depuis 2005
Chargé de cours et de module depuis 2009

La Licence BioAnalyses et Qualité forme en un an des profils de techniciens de Laboratoires d'Analyses BioMédicales au management de la qualité dans son ensemble (GBEA, GBUI).

Les interventions portent sur :
* Informatique et SI du laboratoire et dans le Système de Santé
* Systèmes d'automation
* Gestion de la qualité du SI & Plan de Continuité d'Activité
* Approche qualité de la Gestion de l'Information(online/offline)
* Introduction à l'eSanté
* Introduction à l'interface Automate/Miniaturisation/Informatique, LabOnChip.

Notre métier : décupler le Patrimoine Immatériel par le talent des Ressources Humaines et de nouveaux services

Une approche généraliste du secteur de la Santé:

Nos services:
* Recrutement: approche directe, accompagnement de carrière
* Stratégie: organisation & politique RH, levée de fonds, partenariat

Nous accompagnons tout particulièrement:
* les entreprises technologiques : Med Device, eSanté, BioTech, CleanTech, Moems,
* les établissements & organisations de santé

La capacité d'allier une approche innovante "terrain, technique & globale" en même temps est complexe mais de plus en plus nécessaire.
Pour répondre aux besoins d'un secteur en mutation qui impacte l'ensemble des autres secteurs économiques, il est fondamental d'anticiper ses contours futurs.

Prospective & enjeux sur les métiers de la santé:
Identification de profils, compétences, formation continue, solutions innovantes pour gérer les écarts.

Nous apprécions particulièrement :
* Le « start-up spirit »
(performance & sens de l'humour)
* Un environnement culturel/marché international
* « The Way You Do The Things You Do »


Des besoins locaux, un marché global:
Vous pouvez nous retrouver aussi sur un nouveau Hub
"Professionnels de santé & Pays Emergents

AMOA d'entreprises dans leur stratégie (France, Océan Indien):
Développement commercial, Ressources Humaines, Levée de fonds

Secteurs :
Santé, GreenBusiness, Business Process Outsourcing

AMOA à la création d'un cabinet de conseil en Organisation:
Enjeux de santé au travail & Performances économiques

* Participer à un groupe de réflexion, autour de la réforme sur la santé au travail: Direction, Management, Médecine du travail, Partenaires sociaux

l'objectif est d'insuffler une approche pro-active et positive de la santé au travail, comme levier de développement de l'entreprise, de rétention et d'attractivité des Ressources Humaines.
* Identifier les acteurs dans l'entreprise et partenaires extérieurs comme porteurs du changement.
* Accompagner la mise en place de projets pilotes : Entreprises, Académiques, Institutions
* Benchmark de services+++ au-delà de la règlementation, comme facteur de compétitivité

Vers une culture & un management des organisations adapté aux enjeux actuels (démographiques, économiques et sociaux)

Tuteur de projets étudiants:
* définir les objectifs et encadrer les projets jusqu'aux livrables
* participer aux jury de soutenance

Projet sur l'E-Learning Médical:
Innover sur la Formation Initiale & Formation Médicale Continue

Pré-étude en vue de la création d'une start-up: Aortic-tv.com

Fonction : consultant en organisation de santé
Missions : projets infrastructures, organisations, projets pilotes
1/ APHP Plateaux techniques : Laboratoires, Imagerie, Blocs opératoires
2/ CNAMTS : Assurances des Produits et Prestations de Santé