Fabrice Bernard FOOK SENG
Consultant fondateur, DauKSen
Cabinet de conseil - Recrutement & Stratégie
Une approche généraliste du secteur de la Santé:
Nos services:
* Recrutement: approche directe & accompagnement de carrière
* Stratégie: organisation & politique RH, levée de fonds, partenariat
Nous accompagnons tout particulièrement:
* les entreprises technologiques : Med Device, BioTech, CleanTech, Moems, TIC santé
* les établissements & organisations de santé
La capacité d'allier une approche innovante "terrain, technique & globale" en même temps est complexe mais de plus en plus nécessaire.
Pour répondre aux besoins d'un secteur en mutation qui impacte l'ensemble des autres secteurs économiques, il est fondamental d'anticiper ses contours futurs.
Prospective & enjeux sur les métiers de la santé:
Identification de profils, compétences, formation continue, solutions innovantes pour gérer les écarts.
Nous apprécions particulièrement :
* Le « start-up spirit »
(performance & sens de l'humour)
* Un environnement culturel/marché international
* « The Way You Do The Things You Do »
www.dauksen.com
http://blog.dauksen.com/
Des besoins locaux, un marché global:
Vous pouvez nous retrouver aussi sur un nouveau Hub
"Professionnels de santé & Pays Emergents"
99 contactsDauKSen est un cabelier (cabinet+atelier)
1. Cabinet: Approche directe
2. Atelier: Stratégie auprès des Partenaires & Investisseurs
Notre objectif : décupler le Patrimoine Immatériel des entreprises et organisations de santé par le talent des Ressources Humaines et de nouveaux services
www.dauksen.com
Enjeux de santé au travail & Performances économiques:
* AMOA autour de la réforme sur la santé au travail: Direction, Management, Médecine du travail, Partenaires sociaux
* Participation à un groupe de réflexion :
l'objectif est d'insuffler une approche pro-active et positive de la santé au travail, comme levier de développement de l'entreprise, de rétention et d'attractivité des Ressources Humaines.
Identifier les acteurs dans l'entreprise et partenaires extérieurs comme porteurs du changement.
Vers une culture & un management des organisations adapté aux enjeux actuels (démographiques, économiques et sociaux)
* Accompagnement stratégique sur la mise en place de projets pilotes
(Entreprises, Académiques, Institutions)
* Benchmark de services+++ au-delà de la règlementation, comme facteur de compétitivité
"Informatique & Qualité" pour les activités de Laboratoires d'Analyses BioMédicales
Chargé de cours depuis 2005
Chargé de cours et de module depuis 2009
2008 - 2009Accompagnement d'entreprises dans leur stratégie (France, Océan Indien):
* Développement
* Ressources Humaines,
* Levée de fonds
Secteurs :
Santé, GreenBusiness, Business Process Outsourcing
2006 - 2007* Tuteur de projets étudiants:
définition des objectifs, encadrement individuel et collectif
* Jury de soutenance
2005 - 2006Benchmark sur l'E-Learning Médical:
Impact sur la formation initiale & FMC
Pré-étude en vue de la création d'une start-up
2004 - 2007Fonction : consultant en organisation de santé
Missions : projets infrastructures, organisations, projets pilotes
Contexte :
* Plateaux techniques : Laboratoires, Imagerie, Blocs opératoires
* Assurances des Produits et Prestations de Santé
Clients : hôpitaux, industrie, assurances
