Fabien ALRIC
Responsable commercial, maison-facile.com
Maison-facile.com est l'un des sites leaders sur la thématique de la maison. Articulé autour d'une partie magazine (chroniques, guides d'achat, services) et d'une partie boutique, nous accueillons 1 million de visiteurs uniques par mois.
Les ambitieux projets de développement à moyen et long terme portés par l'équipe m'ont rapidement séduit,je les ai rejoint depuis octobre 2007.Le management de l'équipe commerciale,l'organisation des outils commerciaux, l'optimisation de la transformation et de la marge ainsi que la mise en place de politiques de fidélisation clients sont mes principales priorités.
http://www.maison-facile.com
100 contactsCrée depuis 2001, Maison-facile.com est l'un des sites leaders sur la thématique de la maison. Articulé autour d'une partie magazine (chroniques, guides d'achat, et d'une partie boutique, nous accueillons 1 million de visiteurs uniques par mois.
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2004 - 2007Responsable commercial chez TISSOT, premier éditeur d'actes juridiques immobiliers, ma principale mission consistait en la reformulation de l'offre commerciale: refonte des catalogues produits,création des packs produits....
Chef de projet Web pour la création du pôle ecommerce, mise en ligne au 1er janvier 2006 (150K€ de CA au 30 juin 2006) ( www.tissot.fr ).
2002 - 2004SUP ’ TERTIAIRE
Leader des Centres de formation (formation en alternance et formation continue en immobilier) 3 centres Paris, Lyon et Bordeaux. (BTS et CQP, 250 alternants).CA 1M€.
Mission : Directeur commercial
Réalisation et développement des objectifs commerciaux de la formation en alternance avec une équipe commerciale de 4 personnes.
Création et développement du pôle de formation continue
Réalisations : - Plus 20 % de candidats recrutés et
placés par saison
- Stabilisation du taux de rupture des contrats
- Chef de projet « TISSOT FORMATION » création et commercialisation du pôle de formation continue à destination des professionnels de l’immobilier et reposant sur le partenariat avec l’éditeur Tissot (80 à 100 professionnels formés la première année).
- Création du pôle de formation continue pour entreprises de moins de 10 salariés (tous secteurs d’activités).
2000 - 2002STUDIMMO
Centre de formation en immobilier (alternance et continue sur toute la France) appartenant à Tissot et Minitelorama. 300K€
- Réalisation des tableaux de bord mensuels et présentation aux actionnaires: Compte de trésorerie, trésorerie prévisionnelle, compte d’exploitation prévisionnel.
- Gestion du pool de formateurs : Recrutement, organisation des sessions de formations Paris et province.
- Réalisation et développement des objectifs commerciaux de la formation continue et en alternance (recrutement, placement en agence immobilière, suivi de la formation).
