Fabien EXPILLY
Ingénieur en Formation
E-FORMACTION est un cabinet de formation qui existe depuis Septembre 2007.
Nous proposons aux entreprises des solutions pour développer les compétences des salariés, aider le chef d'entreprise ou le service RH dans ses missions, les accompagner dans la réussite de leurs projets de formation.
Nous nous adaptons à tout type de demande et souhaitons travailler avec des partenaires pour pouvoir trouver une solution de formation et de conseil à tous nos interlocuteurs.
Nos valeurs :
- Satisfaire l'ensemble de nos partenaires, clients, interlocuteurs...
- Proposer des actions de qualité répondant parfaitement aux attentes de chacun
- Assurer un suivi complet permettant de développer l'efficience de nos clients dans leurs projets
- Répondre rapidement aux demandes et aux besoins des entreprises
- Construire une boite à outils pouvant être utilisée quotidiennement dans son activité
N'hésitez pas à nous contacter pour nous faire part de vos projets de formation.
Pour plus d'informations :
www.eformaction.fr
356 contactsMissions :
- Assurer la gestion et le suivi administratif de l’organisme de formation
- Recruter les salariés de l’organisme de formation
- Définir la stratégie globale de la structure
- Concevoir des dispositifs de formation (Ingénierie politique, ingénierie de formation, ingénierie pédagogique)
- Créer et mettre en place des produits de formation.
- Formaliser de référentiels de compétences et structurer un produit de formation et d’autoformation
- Mettre en place des ressources pédagogiques et des outils de gestion
- Analyser une demande de formation, répondre à une offre de formation selon un cahier des charges, évaluation et/ou la capitalisation d’une action.
- Concevoir des études de cas (Bachelor professionnel « Responsable compte clé », Bachelor professionnel « Responsable Manager de la distribution, Gestionnaire Unité Commerciale, Bac Pro ARCU, Attaché commercial, Vendeur Conseil en Unité Commerciale)
- Coordonner de l’ingénierie pédagogique des formateurs
- Animer des formations dans le cadre du plan de formation
- Développer le réseau de partenaires lié à la formation professionnelle
2006 - 2008Publics concernés :
- BTS Management des unités commerciales
- BTS Négociation Relation client
2006 - 2008Publics concernées :
- BTS Métiers de la topographie
- BAC PRO Services (Accueil, assistance, conseil)
- BAC PRO Commerce
- BP Coiffure
- MC Coiffure
2005 - 2006Conception d'ouvrages pédagogiques :
- Suivi et présentation marchande de produits
- Communication, techniques de vente
- Technologie textile
- Guide méthodologique pour les épreuves ACRC et PDUC / BTS MUC
- Guide méthodologique pour les épreuves COMCOM et CPPC / BTS NRC
2005 - 2006- Mise en place de projets pédagogiques
- Gestion des formateurs et des emplois du temps
- Travail en partenariat avec les entreprises
- Gestion administrative du secteur
- Mise en place des procédures interne à l'entreprise
- Coordination pédagogique du secteur
2003 - 2004- Gestion des apprenants
- Préparation et animation de séquences de formation
- Mise en place des progressions pédagogiques
2002 - 2005- Mise en place de l'ingénierie de formation pour des formations
- Préparation et animation de séquences de formation
- Mise en place des progressions pédagogiques
- Gestion des apprenants
- Mise en place de projets pédagogiques
- Aaccompagnement des apprenants dans leur apprentissage
2001 - 2002- Formation des formateurs en poste
- Mise en place de l'ingénierie de formation et l'ingénierie pédagogiqque des formations services client
- Animation des modules de formation
- Tutorat d'un stagiaire en contrat de qualification en formation marketing
