Fabien Hermet

En charge du sourcing, de la pré-selection des candidats au sein d'un cabinet conseil en recrutement, l'intérêt de cette mission réside dans la capacité à detecter les profils les plus à même à satisfaire la société cliente du cabinet. Réactivité, efficacité sont les maitres mots qui guident actuellement la réalisation de cette mission.

En charge de la veille concurrentiel pendant 6 mois, j'étais chargé de faire une analyse concurrentielle. Le résultat fut un redécoupage de la concurrence en ciblant les concurrents directs (même positionnement), et les concurrents indirects. L'objectif consistait à adapter les moyens d'actions à moyen/long terme pour être plus efficace dans son univers concurrentiel.

Expérience de 3 mois au sein de la société Abysse, j'étais en charge de la création et du lancement d'une cellule de télémarketing. La fin de la mission a coincidé avec l'arrivée d'un telemarketeur que j'ai formé aux différents outils mis en place durant ma mission. Cette fonction était sous-traitée auparavant. Afin d'être plus efficace et proche de ses clients et de leurs besions l'entreprise avait décider de l'intégrer.
Autonomie et rigueur ont permis de créer une structure fiable et viable au terme des 3 mois de la mission.