Fabien Herrgott
Assistant Responsable d'Affaires, SPIE
Ma fonction chez SPIE consiste à assister un responsable d'affaires dans des projets d'installations d'équipements électriques pour des solutions de production/distribution d'énergie renouvelable ou d'économie d'énergie. Cette opération se nomme Economie Verte.
Types de prestations Economie Verte :
- Intégration de solution d'effacement diffus en tertiaire/industriel et chez les particuliers
- Installation de bornes de rechargement pour véhicules électriques
- Installation de panneaux photovoltaïques chez les professionnels et chez les particuliers
Gestion d'affaires multi-sites d'installation d'équipements électriques liés à des systèmes :
- de production d'énergies renouvelables (solaire photovoltaïque, solaire thermique, ...)
- d'économie d'énergie (effacement diffus, ...)
- de distribution d'énergie électrique (bornes de rechargement pour voitures électriques, ...)
2011 - 2011Participation au développement et à l'amélioration d'un logiciel de simulation électrique ferroviaire et urbain :
- Réduction du temps de calcul par une meilleure sélection des conditions initiales
- Etablissement d'une cartographie détaillant le séquencement du logiciel
- Ajout de fonctions améliorant la cohérence des résultats (prise en compte de masses fluctuantes)
- Optimisation de l'interface graphique
2009 - 2009Projet en trinôme de 3ème année d'école d'ingénieurs :
Création d’une maquette de hangar d’élevage régulée en température.
Etapes du projet :
1- Phase préparatoire, élaboration d'un cahier des charges avec les objectifs du projet
2- Phase de recherche, documentation et choix des composants et commande
3- Phase de conception, achat des pièces du hangar et travaux manuels de fabrication de la maquette
4- Phase de développement, installation des éléments constitutifs du hangar
5- Phase de finalisation, derniers travaux sur la maquette, présentation du hangar devant un jury, finalisation du dossier explicatif du projet
Apports du projet:
- Approche projet, connaître les étapes importantes d'un projet et les gérer
- Connaissances techniques sur les automatismes
- Expérience professionnelle du travail en équipe
- Présentation d'un projet de 5 mois devant un jury
2008 - 2008Notre mission : L'organisation du gala de l'ESIEE Amiens 2008
Plus grosse manifestation étudiante de la région picarde, ayant eu lieu le 28 Novembre 2008, le gala de l'ESIEE Amiens attire chaque année plus de 1000 personnes.
Il s'agit de transformer l'école une fois par an en discothèque géante.
Nous proposons diverses ambiances et des groupes et Djs connus.
L'association est composée uniquement d'étudiants de l'école, généralement de 1ère 2ème et 3ème années. L'argent obtenu lors de la manifestation sert uniquement à financer l'organisation. Tous les membres de l'association sont donc bénévoles. La mission a duré 7 mois et a compté 41k € de chiffre d’affaire.
Tâches :
- Contacter et réserver les artistes (Djs, groupes,...)
- Trouver des sponsors
- Demander des autorisations (pompiers, gendarmerie, mairie,...)
- Evaluer les coûts
- Communiquer l’évènement : flyers, posters, annonces radio, vidéos, sites internet, annonce publicitaires de la ville d’Amiens,...
- Négocier avec nos collaborateurs pour disposer du meilleur service au prix le plus honnête
- Planifier les différentes étapes de l’organisation et définir les priorités
- Motiver une équipe de 18 étudiants autour de ce projet à enjeux réels et déléguer
2007 - 2007Mission : Encadrer des adultes polyhandicapées (moteur et mental) lors d’un séjour
dans un centre de vacances spécialisé.
Particularités : N'ayant qu'une légère formation dans ce domaine, reçue au début du séjour avant l'arrivée des vacanciers, l’adaptation et le sérieux sont les piliers d’un encadrement réussi. La fonction d’animateur doit être tenue de jour comme de nuit. Il s’agit d’une expérience très riche qui m’a permis de rencontrer les difficultés et les joies que rencontrent les vacanciers et leurs proches au quotidien.
2007 - 2007Mission : Assembler des éléments de suspension hydraulique de voiture avec régularité.
Apports :
- Expérience d'un travail aliénant et physique
- Coopération avec d'autres opérateur pour l'optimisation des standards de processus de chaque poste sur chaîne
- Notion d'image et de prestige d'un grand groupe
2006 - 2006Mission : Maintenance et sécurisation des passerelles d’accès aux avions
Apports :
- Première expérience professionnelle
- Travail en équipe