Clients : Hôpitaux Publiques et PSPH au niveau national.
Applications gérées : GRH (paie publique et privée, administration des RH), Comptabilité générale et analytique, gestion financière et stock.
En qualité de responsable de compte, je suis l'interlocuteur principal du client.
cela s'articule autour de 3 axes majeurs :
Gestion de projet avec la mise en adéquation des demandes de l'établissement et les possibilités d'applications et de faisabilité du service développement.
- Expertise fonctionnelle en m'occupant du suivi règlementaire, de l'assistance, du paramétrage des produits et des systèmes d'information.
- Formation avec la mise à niveau des compétences utilisateurs, recenser les besoins, organiser les sessions, le programme et assurer le suivi.
2007 - 2012Expertise et conseil de la GRH des établissements de santé au niveau national.
Activités : Gestion des RH hospitalière : aspect réglementaire, paie et juridique (reclassement indiciaire, cotisations, évolution des statuts….
Définition cahier des charges et réalisation de travaux : DADSU, bilan social, DIF.
Management de projets : évolution du GVT, GPEC, référentiel des métiers.
Formation du personnel : élaboration programme et documentation, organisation des sessions.
Evolution du SIRH (analyse produit, tests de qualification, mise en production).
2001 - 2007Gestion administrative et encadrement des techniciens Ressources Humaines.
Activités : Gestion du personnel : carrière, veille juridique, relations sociales.
Pilotage de la paie (1500 bulletins mensuel) : éléments variables, nouvelles cotisations…
Suivi des effectifs : élaboration tableaux de bords, planning des effectifs, statistiques RH.
Management du personnel.