Fabienne BOXE

Dans le cadre de mes fonctions:

- Je prends connaissance des différentes évolutions susceptibles d'influencer mon entreprise et les formalise au travers d'un bulletin mensuel d'information.

- Je réalise des études sur des sujets opérationnels liés au quotidien de l'entreprise.

- Je participe à la sensibilisation de l'équipe RH (RRH - Recrutement - administration du personnel) au droit du travail par des notes internes ou de courtes formations.

- J'apporte mon expertise dans certains dossiers orientés vers des problématiques ressources humaines comme l'impatriation.

- Je garantis la bonne gestion du droit disciplinaire.

- J'assure le traitement des contentieux prud'homaux en lien avec les avocats et suit avec eux l'évolution des dossiers.

Durant 7 mois, rattachée à la responsable sociale et juridique, j'ai assuré la veille et les recherches sur les thématiques en droit social.

J'ai eu la charge de l'aspect disciplinaire et du conseil sur les problématiques ayant trait à la gestion individuelle de la relation de travail.

Durant 6 mois, j'ai pris en charge l'organisation logistique et juridique des élections professionnelles dans un groupe de 1300 salariés répartis sur 4 établissements. J'ai apporté un soutien administratif et juridique à l'équipe RH.

Assistance en droit social
Conseil sur l'application et l'interprétation des conventions collectives
Gestion des procédures disciplinaires
Election des représentants du personnel
Suivi des IRP

-Recrutement
-Elaboration des contrats de travail.
-Interface entre les opérationnels et la DRH, mais aussi
interlocuteur de la médecine du travail et des IRP (Suivi et comptes rendus).
-Missions RH : reporting social, suivi administratif et disciplinaire des salariés, veille juridique du service.

-Analyse des statuts de l'entreprise.
-Notes de synthèse et veille juridique
-Assistance RH(tableaux de bord, Reporting)

-Elaboration de notes de services
-Veille juridique