Fabienne Mestdagh
Consultante RH, WESTPOINT CARRIERE MANAGEMENT
Psychologue du travail de formation, j'accompagne depuis 10 ans les entreprises et les salariés dans la gestion des carrières et des transitions professionnelles.
Dans mon activité de conseil, je m'attache à considèrer à la fois l'équilibre personnel et professionnel du salarié, les exigences de l'entreprise et la réalité du marché de l'emploi.
Aujourd'hui, dans un environnement professionnel compétitif et en perpétuel mouvement, il est important de savoir prendre du recul par rapport à son activité, d'identifier ses ressources et sa valeur ajoutée afin de mieux les reconnaître et les mobiliser pour faire face aux enjeux des entreprises.
Mes principales missions:
- Identification et formalisation des compétences
- Evaluation des profils de personnalité
- Analyse et validation de potentiel
- Définition de projet d'évolution et de mobilité
- Elaboration et mise en oeuvre de plan d'action (mobilité interne, recherche d'emploi, formation, VAE, création d'entreprise...)
- Accompagnement au changement
Prestations réalisées :
- Gestion de carrières : bilans de compétences, outplacement, formation, coaching
- Evaluation et recrutement : Assessment center
123 contacts- Missions de conseil en ressources humaines auprès des entreprises et des salariés.
- Gestion et développement d'un portefeuille BtoB et BtoC.
- Accompagnement d'un public cadre et cadre dirigeant / tous secteurs
2006 - 2009- Responsabilité pédagogique des prestations d'accompagnement professionnel (Réponse aux appels d’offre, gestion des dossiers d’habilitations bilans, mise en Ĺ“uvre des actions d’accompagnement ou de formation : diagnostic Orientation / Stratégie de Recherche d'emploi / Coaching senior / contrat de professionnalisation sur les métiers de l’accueil …)
- Coordination et animation d’équipe (3 à 10 consultants)
- Mise à jour des procédures qualité, renouvellement de la certification ISO 9001
- Accompagnement tous publics Demandeurs d'Emploi et salariés / tous secteurs
2002 - 2005- Réalisation de prestations de retour à l'emploi et à l’élaboration de projet professionnel (OE/OP/BCA)
- Tous publics / tous secteurs
2001 - 2002- Suivi d’un portefeuille Clients : Maisons de retraite, Cliniques, Hôpitaux…
- Recrutement des Intérimaires, sélection et mise à disposition
- Travaux administratifs RH