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Fabrice CHAZAL

MARSEILLE

En résumé

Mes compétences :
Psychologie sociale
Ressources humaines
Organisation
Gestion de partenariats
Gestion de projet
Communication
Gestion financière
Community management

Entreprises

  • PLIE MPM Est - Chef de projet

    2011 - 2016 - Gestion financière
    - Management
    - Développement de projets.
    - Relations partenariales (institutions, collectivités territoriales, financeurs..).
    -Communication
  • FNTV13 - Chargé d'insertion

    2007 - 2011 Animation du dispositif d’insertion conventionné par le Conseil Général :

    - Optimisation de l’interface entre les entreprises, les institutions, les intermédiaires de l’emploi et les bénéficiaires du RMI sur l’ensemble des Bouches-du-Rhône.

    - Développement des partenariats avec le monde économique et les acteurs de l’insertion.

    - Animation des relations avec les organismes de formation pour les parcours de formation à monter.
  • Sigma Formation Méditerranée - Formateur référent

    LA CHAPELLE SUR ERDRE 2001 - 2007 Référent des Ateliers d’Information et de Première Orientation pour 6 arrondissements de Marseille :
    > Mise en place de l’action et coordination auprès des différents partenaires (Conseil Général 13, Centre Communal d’Action Sociale et Lieux d’accueil RMI).
    > Gestion administrative de l’action.
    > Informations collectives, entretiens individuels et orientations.

    Référent de l’action EMOPP (Public : Travailleurs handicapés) :
    > Mise en place de l’action.
    > Accueil et accompagnement des personnes ayant une reconnaissance Travailleur Handicapé en vue de la définition de projets professionnels.

    Accompagnateur dans le cadre de prestations ANPE :
    > Bilan de compétences approfondi.
    > Objectif projet en individuel et en groupe.
    > Objectif emploi en individuel et en groupe.

    Référent de l’action ACTIS (public : bénéficiaires du RMI en rupture sociale) :
    > Mise en place de l’action et coordination des différents centres sociaux.
    > Gestion administrative de l’action.

    Actions diverses :
    > Conseiller dans le cadre de la Validation des Acquis de l’Expérience.
    > Intervention auprès de cadres des Mutuelles de Provence : le bilan de compétences.
    > Intervenant sur l’action DFI (divers ateliers : écriture, remise à niveau et sport).
    > Entretiens de sélection relatifs aux entrées en formation (PRF).
    > Réception, analyse et mise en place de tests d’aptitudes et d’orientation.

Formations

Réseau

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