Fabrice Després
Responsable Commercial
En recherche active
21 contacts
2011 - 2011- Contribuer à définir et à mettre en place la politique commerciale de l’entreprise
- Déterminer les orientations stratégiques, les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place après analyse et évaluation des différentes composantes du marché
- Définir et proposer des actions commerciales et promotionnelles sur les différents marchés
- Construire des argumentaires produits
- Négocier avec les centrales d’achat nationale et régionale
- Animer et développer une clientèle en compte et de prospects identifiés
www.teknofun-entertainment.com
2005 - 2011- Développer le chiffre d'affaires et les parts de marché du secteur (+ 7 % de C.A en Socamil 2010)
- Assurer la présentation et le référencement des produits auprès des magasins et centrales d’achat
- Contrôler la présence des produits en magasin en fonction des accords nationaux d’enseigne
- S’assurer de la bonne exposition des marques au sein des univers concernés
- Vendre et revendre les opérations négociées au national et en centrale régionale
- Assurer les remontées d’informations terrain auprès de la hiérarchie
www.whaou.com
www.lesterlepatissier.com
2003 - 2005- Animer, gérer et coordonner l’activité de vingt magasins (management transversal)
- Développer les ventes et améliorer la rentabilité du secteur (+ 4 % de C.A 2004/2005)
- Conseiller les gérants dans la gestion et l’animation de leur magasin ainsi que de leur équipe
- Garantir la cohésion du réseau, veiller au respect des normes visuelles et de merchandising
- Servir d’interface entre le siège et les gérants, assurer le relais avec les services centraux
www.casino-proximite.fr
2002 - 2003- Former nos épiciers aux techniques commerciales de la société
- Transmettre notre expertise marketing par l’intermédiaire d’une formation continue
- Assurer les opérations de suivi de gestion des Petit Casino
- Implanter et remodeler un rayon (Pf, Epicerie, Liquide...)
www.casino-proximite.fr
1999 - 2002- Animer et gérer le rayon à partir d'objectifs conjointement fixés avec le chef de département
- Accompagner le client dans la réalisation de ses projets d’aménagement de la maison
- Encadrer, motiver et participer à la formation des collaborateurs de son équipe
- Optimiser l’approvisionnement au quotidien par une bonne gestion des ventes et des stocks