Fabrice David L.
Fondateur du portail www.informatiquefinanciere.com (lancement février 2012)
Spécialiste du recrutement en informatique financière.
Maîtrise des métiers IT en Banque - Assurance - Finance de marchés - Asset management.
Forte expérience et compréhension des enjeux business sur les secteurs Conseil - SSII - Editeurs logiciels.
Sens du résultat - professionnalisme - réactivité.
853 contactsCréation et lancement mi-février 2012 du premier portail emploi exclusivement réservé aux professionnels de l'Informatique Financière.
Notre ambition est de créer un media incontournable et fédérateur sur des thématiques liées à l'emploi et aux projets de place en informatique financière.
Ce portail intégrera les rubriques suivantes :
- annuaire des entreprises spécialisées
- annonces emplois des leaders de l'informatique financières : banques, compagnies d'assurance, éditeurs logiciels et cabinets de conseil
- forum de discussions thématiques
- Cv thèque très ciblée par domaines métiers et expertises
- comparateurs de salaires et évaluation des entreprises par les salariés
Vous pouvez déjà rejoindre notre groupe "informatique Financière" pour participer au lancement de ce portail, ou envoyer votre dossier à jobs@mysourcing.fr si vous êtes à l'écoute de votre marché.
2009 : Fondateur de My Sourcing, cabinet de recrutement spécialisé IT / Finance
- Identification permanente de profils IT experts sur les systèmes d'information métiers : Assurance-Vie, IARD, Epargne, Retraite, Santé, Actuariat / Marchés de capitaux / Asset Management
- Interventions pour le compte d'éditeurs logiciels, cabinets de conseil, SSII, banques et compagnies d'assurances
- Sourcing et sélection de profils double compétence IT et Finance spécialisés en : architecture applicative, maîtrise d'ouvrage, intégration de systèmes, conception et développement
2003-2009 : Associé Fondateur de 2A Consulting, SSII. Responsable du recrutement et des ressources humaines
Consulting auprès des banques de marchés et des sociétés de gestion
- Mise en place et évolution de progiciels Front to Back pour les activités de marché sur les produits dérivés standards et exotiques (Murex, Summit, Calypso, Decalog)
- Accompagnement sur projets réglementaires risques et compatiblité (Bâle2, IAS/IFRS)
1997-2002 : Directeur des Resources Humaines pour le Groupe Alti, SSII (1200 p. en 2010)
- responsable du recrutement
- gestion des ressources humaines (communication interne et externe, formation, gestion de carrières, mise en place des 35h00, intégration des nouveaux embauchés)
1993-1996 : Auditeur interne & contrôleur de gestion pour la SNCF, Direction du Fret, unité d'affaires agriculture
1990-1991 : Chargé de recherches pour Egor Technologies, cabinet de recherche et sélection de cadres spécialisé sur le secteur Hitech
