Fabrice MORO

Fabrice MORO, Responsable Emploi chez Manpower depuis 2004.
Après avoir occupé les fonctions en réseau d'attaché commercial et chargé d'affaires, je suis désormais sur un poste en transverses.
Mon objectif est d'optimiser les ressources et les compétences au sein de mes agences qui représente le secteur Garonne (Départements 12, 81, 82, ainsi que Carcassonne et Aurillac).

Mon entreprise MANPOWER :

Manpower France, Créateur de Solutions pour l’Emploi accompagne la performance de l’entreprise dans ses enjeux RH :

Recrutement et Évaluation : Trouver, évaluer et intégrer les collaborateurs en CDD ou en CDI.

Travail Temporaire : Répondre aux besoins de flexibilité.

Formation : Développer les compétences requises pour les adapter aux évolutions de l’entreprise.

Accompagnement : Accompagner les situations de retour à l’emploi, de transition de carrière, de bilan, de mobilité ou d'outplacement.

Conseil : Anticiper et planifier l’évolution des effectifs et la gestion des compétences.

A travers son réseau de 813 bureaux regroupés en 579 agences mono et multi-sites d'emploi réparties sur tout le territoire national, Manpower est en contact quotidiennement avec plus de 90 000 entreprises, de la PME-PMI à la grande entreprise française ou internationale.

Pour répondre aux besoins en profils de ses clients, Manpower propose chaque jour, sur son site, environ 9 000 offres d’emploi en CDI, CDD, intérim ou en alternance et ce, dans tous les secteurs d’activité : services aux entreprises, transport, logistique, BTP et industrie.

Manpower France a réalisé un chiffre d’affaires de 3,34 milliards d’euros en 2009. Certifié ISO 9001, Manpower France et ses filiales emploient 4 400 collaborateurs permanents. Pour plus d’informations sur Manpower France, visitez le site www.manpower.fr