Faddil Farhan

Co-fondateur de la société ADONE CONSEIL, en charge du développement commercial et du recrutement. ADONE CONSEIL se positionne sur les secteurs du luxe, des biens de consommation, de la distribution sélective, des medias et du tourisme... Nous accompagnons nos clients dans leurs projets d'évolution, de tranformation ou de rationalisation des organisations et des systèmes d'informations. Nos consultants expérimentés allient à la fois des compétences dans les ERP (SAP, Oracle/JDE, Cegid...), le CRM/décisionnel (Siebel, Peoplsoft, Cognos, BO...), la direction de projet ainsi que des connaissances sectorielles et métiers permettant d'assurer le lien entres les MOA/directions fonctionnelles et les MOE/DSI.
Nous recrutons des consultants ayant au moins une première expérience du conseil et des services (AMOA, ERP, CRM/BI), volontaire pour s'impliquer dans une société en plein développement. Implication forte attendue et rémunération attractive associé à un plan d'actionariat salarié.

En charge du "Business Development" sur le secteur Pharmacie.
Mise en place de l'organisation des ventes sur le secteur Pharmacie.
Recrutement de l'équipe commerciale.
Coordination des équipes Intégration, Outsourcing et Conseil.
Mise en place et animation des comités sectoriels.
Pilotage des grands comptes.

Sector Business Line Manager
Animation du secteur CPG/Luxe - LVMH, Cartier, Chanel, YSL - pilotage de la rentabilité du secteur, premier contributeur de marge
Global Account Manager LVMH + coordination internationale du compte
Lancement d’une nouvelle offre sectorielle pour le Tourisme et les Loisirs
Lancement d’une offre pour les PME, organisation de la force commerciale sur ce segment, alliance avec les partenaires-éditeurs

Recrutement et délégation de consultants, ingénieurs, chefs de projet dans le domaine des Systèmes d'Information

Société spécialisée dans l'Ingénierie documentaire.
Lancer l’activité «Assistance Technique» et définir l’offre de services
Prospecter et développer les grands comptes de l’industrie et des services
Recruter, déléguer, gérer une équipe constituée de Techniciens et Ingénieurs en régie.

Développer nos parts de marché chez des grands comptes et des PMI,
Fidéliser la clientèle par un apport de service et une présence sur le terrain,
Négocier des accords commerciaux et des partenariats,
Recruter, déléguer, fidéliser et animer un réseau de Managers, Techniciens et Ingénieurs,
Participer à la définition d’un concept nouveau d’intérim pour les cadres techniques.