Fanny Barthez

- Gestion des formations sécurité : CACES, Incendie, SST ;

- Gestion des formations pour un portefeuille de directions (Direction Marketing, Achat, Patrimoine...) : Recueil des besoins 2009, recherche, mise en œuvre et suivi des formations et du budget, préparation du Plan 2010 ;

- Gestion des contrats d’alternance : Suivi des dossiers, relations avec les écoles et les institutions (CCI, inspection du travail...).

Recrutement :
- Chargée du recrutement non cadre pour le siège (Profils comptables, industriels, arts graphiques, fonctions supports…) : recueil des besoins, gestion du sourcing (cabinets, CV thèques, annonces…), entretiens, présentation aux opérationnels ;
- Gestion des intérimaires : Recrutement, contrats, relation avec les cabinets…

Développement RH :
- Participation et organisation de forum pour l’emploi,
- Participation à la mise en place d’actions liées à l’emploi des travailleurs handicapés ;
- Formation : Gestion, organisation et planification des formations CACES ; gestion des contrats d’alternance.

Inventaire des capitaux fixes de l’usine de Liyang ; étude marketing sur le marché de l’autocatalyse en Chine.